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业务部述责述廉存在的问题及整改措施

企业的业务部门是负责具体业务运作的部门，需要负责制定并

实施业务策略、推动业务发展，负责现场业务运营和业务绩效

的管理等。然而，业务部门的发展和运作过程中也存在一些问

题和挑战，包括负责述责不够明确、廉洁风险较高等问题。下

面是可能存在的问题及相应的整改措施：

1.责任不明确：部分业务部门对自己的责任范围和目标不够明

确，容易导致责任推诿或重复劳动。整改措施是要明确业务部

门的职责和目标，将其与企业整体目标相衔接，并制定明确的

工作计划和绩效指标，使业务部门明确自己的责任，并能够有

针对性地推动业务发展。

2.廉洁风险较高：业务部门作为企业运营的前线，容易面临诸

如贿赂行为、权力寻租等廉洁风险。整改措施是要加强廉洁意

识培训，明确禁止贪腐行为的底线，并建立健全的廉洁监管体

系。另外，建立举报机制和提供举报奖励，鼓励员工积极参与

反腐败工作。

3.信息不畅通：业务部门与其他部门沟通信息不及时、不准确，

容易导致信息断档和错失机会。整改措施是要建立良好的沟通

机制，确保信息流通畅通。可以通过定期会议、报告、信息系

统等方式实现信息共享和互通，以提高部门间的协作效率。

4.技术更新不及时：业务部门作为企业业务的执行者，需要紧

跟技术革新的步伐。但可能存在技术更新不及时的问题，导致

企业在竞争中处于劣势。整改措施是要加强对新技术的学习和

研究，建立技术创新的机制和平台，使业务部门能够及时应用

新技术，提高业务效率和竞争力。

总之，业务部门在述责述廉方面存在的问题主要包括责任不明

确、廉洁风险较高、信息不畅通和技术更新不及时等。要解决

这些问题，可以通过明确责任和目标、加强廉洁意识培训、建

立良好的沟通机制和加强技术更新等整改措施来推动业务部门

的发展和提高业务运作水平。