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停薪留职协议书模板6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求，甲方同意乙方停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限

1.停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议期限届满后，乙方应按时返回甲方处报到，如因故不能按时返回，应事先向甲方请假并征得甲方同意。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，甲方暂停向乙方发放工资。

2.停薪留职结束后，乙方按时返回甲方处报到，甲方根据乙方的工作表现及公司政策给予相应的薪酬及福利待遇。

五、社保与公积金

1.停薪留职期间，乙方的社会保险及公积金由甲方继续缴纳。

2.乙方需承担个人应承担的社会保险及公积金部分。

六、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间了解或掌握的商业秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

七、竞业限制

乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务活动。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方未按时返回甲方处报到，且未事先请假或请假未获批准，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任，同时乙方应承担由此给甲方造成的损失。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

篇2

甲方（单位名称）：_______________

乙方（员工姓名）：_______________

根据甲乙双方协商，就停薪留职事宜达成协议如下：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，为乙方提供一段特定时间内的职业发展机会，以便乙方能够专注于其他工作或事业发展。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、协议期限

本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，乙方应按照规定办理离职手续。如需续签协议，双方应重新协商并签订新的协议。

三、停薪留职期间事项

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等待遇。

2.乙方在停薪留职期间，不承担甲方的任何工作任务。甲方不向乙方支付任何形式的报酬或补偿。

3.乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用，保证社会保险的连续性。如需甲方协助缴纳社会保险，乙方应自行承担相关费用。

4.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、职业道德以及甲方的相关规定，不得从事违法、违规活动。如有违法违规行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

5.乙方在停薪留职期间，如需要甲方提供有关证明或其他协助，应提前与甲方沟通，并提供相关证明材料。甲方根据具体情况，决定是否提供协助。

四、协议解除

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）协议期满；

（2）甲乙双方协商一致解除协议；

（3）乙方违反国家法律法规、职业道德或甲方规定，甲方有权解除协议；

（4）其他约定解除协议的情况。

2.解除协议时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，归还甲方财产、结清款项等。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间从事违法、违规活动，甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________

日期：_____年___月___日 日期