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数字化转型对企业绩效的影响机理研究

目录

1.内容简述................................................3

1.1研究背景.............................................3

1.2研究目的与意义.......................................4

1.3研究框架与结构安排...................................5

2.文献综述................................................7

2.1数字化转型的界定与内涵...............................8

2.2企业绩效的定义与衡量方法.............................9

2.3数字化转型对企业绩效影响的理论基础..................11

3.研究方法...............................................12

3.1文献分析法..........................................13

3.2实证分析法..........................................14

3.3案例研究法..........................................15

4.数字化转型影响企业绩效的机理分析.......................16

4.1技术进步与效率提升..................................17

4.2组织结构与管理变革..................................18

4.3商业模式与创新驱动..................................20

4.4市场环境与竞争优势..................................21

4.5人才培养与知识管理..................................22

5.企业绩效的影响因素.....................................23

5.1财务绩效............................................25

5.2运营绩效............................................26

5.3创新绩效............................................27

5.4社会责任绩效........................................28

6.分析框架构建...........................................30

6.1数字化转型对企业绩效的影响路径......................31

6.2影响机理的模型构建..................................32

7.实证研究设计...........................................33

7.1研究样本的选择......................................35

7.2数据的收集与处理....................................35

7.3研究假设的提出......................................37

7.4统计分析方法........................................37

8.实证结果分析...........................................38

8.1描述性统计分析......................................39

8.2相关性与假设检验....................................40

8.3影响机理的验证......................................41

9.案例研究分析...........................................42

9.1案例企业选择........................................43