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新员工必威体育官网网址协议经典5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方商业秘密和其他重要信息，为明确双方必威体育官网网址责任，达成以下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、财务、客户、产品、项目等所有甲方公司的信息，均属于本协议所指的必威体育官网网址内容。包括但不限于：

（1）甲方之商业计划、策略、决策、方案等商业信息；

（2）甲方的技术资料、研发信息、产品数据等；

（3）甲方的财务数据、财务报表、审计结果等财务信息；

（4）甲方的客户信息、合同内容等客户资料；

（5）甲方的任何其他未公开信息。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.乙方不得私自复制、拷贝、存储、留存任何必威体育官网网址信息。

3.乙方应妥善保管所有涉及必威体育官网网址信息的载体，如文件、磁盘等。

4.乙方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息变为公开信息。

三、必威体育官网网址期限

本协议自签署之日起生效，必威体育官网网址期限与乙方在甲方的劳动合同期限一致。如乙方在甲方公司离职，无论因何原因，本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限将继续至必威体育官网网址信息变为公开信息或甲方宣布解密之日止。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议所规定的必威体育官网网址义务，甲方有权立即终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担由此造成的所有损失。

2.乙方违反本协议导致的任何法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的所有损失，以及承担法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

4.如因执行本协议发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方入职甲方公司事宜已经达成一致意见，为明确双方权利义务，保护公司商业秘密及员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本必威体育官网网址协议。

第一条必威体育官网网址信息范围

1.甲方之商业秘密包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、管理信息及其他涉及甲方商业利益的信息。技术信息包括但不限于产品设计、产品特征、工艺流程、技术参数等；经营信息包括但不限于市场策略、客户信息、定价策略等；管理信息包括但不限于管理模式、财务资料等。

2.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业信息均应视为必威体育官网网址信息，包括但不限于以下信息：

（具体列举需要必威体育官网网址的信息，如公司内部文件、客户资料等）

第二条必威体育官网网址责任和义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露任何必威体育官网网址信息。在任职期间及离职后均不得擅自使用或向第三方披露任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或者必威体育官网网址期限届满。在此期间，乙方不得擅自披露、泄露或向第三方转让必威体育官网网址信息。

3.若乙方发现任何泄露或可能泄露必威体育官网网址信息的行为，应立即通知甲方，并采取有效措施防止信息泄露。

第三条免责条款

以下情形不构成违约：

1.乙方在任职期间或离职后由于不可抗力导致必威体育官网网址信息泄露的；

2.乙方事先不知道该信息属于必威体育官网网址信息且该信息的泄露并非由其过失导致的；

3.乙方因履行法定职责或执行法律程序而披露必威体育官网网址信息的。但乙方应当事先告知甲方，并在法律允许的范围内尽可能减少对必威体育官网网址信息的披露。

第四条违约责任及法律后果

若乙方违反本协议的任何条款，应承担以下责任：

1.向甲方返还所有涉及必威体育官网网址信息的资料；

2.赔偿甲方因此遭受的实际损失；

3.在法律允许的范围内承担其他法律责任。