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有关劳务派遣合同范本新5篇
篇1
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同期限及派遣人员数量
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作,具体人员及岗位详见附件《派遣人员名单》。乙方可根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣的劳动者应按照乙方的要求从事以下工作:_____________________________________。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。
三、工作时间和休息休假
劳动者的工作时间和休息休假应遵循国家相关规定,并结合乙方的实际情况执行。乙方因生产经营需要安排加班的,应依法支付加班费。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方向甲方支付劳务费用,具体金额和支付方式双方另行约定。甲方收到劳务费用后,应确保劳动者的工资支付不低于当地最低工资标准。
2.乙方应当按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用,劳动者享受相应的社会保险待遇。甲方应配合乙方完成社会保险的缴纳工作。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,并采取必要的措施保护劳动者的身体健康。乙方应当对劳动者进行岗位安全培训,防止劳动过程中的事故。劳动者从事有职业危害作业的,乙方应当向劳动者如实告知职业危害情况并采取相应防护措施。
六、劳务派遣管理制度和费用结算方式
甲乙双方应按照国家的有关规定制定劳务派遣管理制度,明确双方的权利和义务。乙方应当按照约定的方式和时间向甲方支付劳务费用和其他相关费用。具体结算方式如下:_____________________________________。如乙方未能按时支付费用,甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应责任。
七、违约责任及纠纷解决方式
篇2
甲方(派遣单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:___________________________
乙方(用工单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳务给乙方的有关事宜达成如下协议:
一、合同基本情况
本合同为劳务派遣合同范本,于__________年_____月_____日起生效,至__________年_____月_____日止。合同期内,甲方负责派遣特定岗位的劳动者至乙方从事相关工作。双方明确各自的权利和义务,确保合同的顺利执行。
二、派遣岗位及人员数量
甲方根据乙方的需求,派遣以下岗位的人员至乙方从事相关工作:__________(具体岗位及人数)。派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方负责安排和管理。
三、工作内容和工作地点
甲方派遣的劳动者在乙方的工作内容、工作地点、岗位职责等由乙方确定并通知甲方。劳动者应按照乙方的要求,按时、按质完成工作任务。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作时间和休息休假
甲方派遣的劳动者在乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的规定执行。乙方应遵守国家工时制度,保障劳动者的合法权益。
五、劳动报酬和福利待遇
1.甲方派遣的劳动者的工资由乙方支付给甲方,甲方负责按时足额发放。工资标准、支付方式
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