就业三方协议参考范本5篇.docx

就业三方协议参考范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（毕业生）：_____________________

丙方（学校或教育主管部门）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙丙三方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，明确甲方的用人要求，规范丙方的就业指导服务。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，至乙方正式上岗后签订正式劳动合同为止。

三、甲方权利和义务

1.甲方应提供符合国家法律法规规定的就业环境和条件。

2.甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并进行必要的岗前培训。

3.甲方应按照相关法律法规支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应对乙方实行劳动保护，提供必要的工作保障。

5.甲方在协议期内，未经乙方同意，不得随意变更或解除本协议。

四、乙方权利和义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应接受甲方的岗前培训，并努力提高职业技能。

3.乙方有权享受甲方提供的工资和福利待遇。

4.乙方有权获得甲方的劳动保护和工作保障。

5.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得随意解除本协议。

五、丙方权利和义务

1.丙方应提供就业咨询和指导服务，帮助乙方了解就业市场和相关法律法规。

2.丙方应组织乙方参加招聘会、实习等活动，提高乙方的就业竞争力。

3.丙方应对甲方的用人需求进行核实，保障乙方的合法权益。

4.丙方应监督甲乙双方的协议履行情况，协调处理出现的问题。

六、协议解除和终止

1.本协议在下列情况下可以解除或终止：

（1）甲乙丙三方协商一致解除本协议；

（2）乙方在岗位试用期内被证明不符合甲方用人要求；

（3）乙方存在违反甲方规章制度的行为，经甲方处理后仍不改正；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

2.解除或终止本协议时，各方应按照相关法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。

七、违约责任和争议解决方式

1.本协议一经签订，各方应认真履行。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由违约方与守约方根据法律法规和本协议约定协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

法定代表人姓名及职务：_______________________

经营范围或业务范围概述：___________________________

授权签约人及职务：_____________________（签名章）

盖章：[公司公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（应届毕业生）：_______________________

姓名性别出生年月日所在院校___________原籍_________________

甲方（用人单位）盖章：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（应届毕业生）签字盖章：__________日期：XXXX年XX月XX日丙方（学校院系）盖章签字：__________日期：XXXX年XX月XX日

（注：本协议为三方就业协议参考范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充，以确保协议的有效性、合法性和实用性。）

---END---

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

法定代表人：_________________________

（授权签约人）：__