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未遵守规章制度罚款通知
根据公司制度和规章，我们发现您在工作中存在违反规定的情况，现对此情况进行通知如
下：
一、违规情况
根据公司规定，您违反了以下规章制度：
1.迟到早退现象较为严重，违反了公司的上班时间和请假制度；
2.未按时完成工作任务，延误了部门项目进度；
3.私自离开岗位，缺乏工作纪律性；
4.在工作中存在浪费时间、资源的行为；
5.对同事态度不友善，影响了部门和公司的团队合作氛围。
二、惩罚措施
根据公司规定，对以上违规情况做出以下处罚措施：
1.警告处分：公司对以上违规情况给予您一次书面警告；
2.给予罚款：根据公司规定，对您处以罚款200元人民币；
3.提醒改正：公司要求您严格遵守公司规章制度，做到准时上下班，认真完成工作任务，
提高工作效率，加强团队合作。
三、下一步行动
1.如有不满或异议，请在收到通知后3个工作日内向人力资源部提出，我们将会进行调查
处理；
2.请您在收到通知后3个工作日内将罚款金额缴至公司财务部，如有疑问可咨询财务部门。
四、信任与支持
公司对每一位员工都充满信任并提供支持，我们希望通过此处罚措施，让您认识到自身不
足之处，端正态度，努力改进，争取更好的发展。
最后，希望您能认真对待此次通知，严格遵守公司规章制度，共同打造一个和谐、高效的
工作环境。感谢您的理解和合作！
祝工作愉快！
公司人力资源部敬上
【此为模拟文章，仅供参考】
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