入职后9个月补签的劳动合同8篇.docx

入职后9个月补签的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系并已经实际履行工作职责九个月之久，为进一步明确双方的权利与义务，现根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，一致签订本劳动合同。本合同将明确双方的基本权利、职责和劳动合同的有效期限等主要内容。以下为合同条款：

一、劳动合同期限

甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式，合同期为_____年。合同起始日期自乙方入职之日起计算，至_____年_____月_____日止。考虑到乙方的实际入职时间早于本合同的签订日期，双方确认在本合同履行期间已完成的劳动期限继续有效。本次合同自签订之日起生效。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家法律法规的规定执行工作制度和休息休假制度。甲方保证乙方享有法定的休息和休假权利。因工作需要加班的，甲乙双方应按照国家的有关规定执行。具体的工作时间和休息休假办法由甲方制定并公示或告知乙方。

四、劳动报酬

甲方按照国家的规定和公司的薪酬制度支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后）。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变动以及工作表现等因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担的部分由甲方代为缴纳并从乙方的工资中扣除。甲方还根据公司的福利政策向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合国家职业卫生标准的工作环境。乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程和工作规范。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的身体健康和安全。

七、必威体育官网网址条款与知识产权保护

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在劳动合同期限内以及离职后一定期限内（具体期限由双方约定），乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得使用甲方的商业秘密从事任何营利活动。违反此条款的，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。甲乙双方另有约定的知识产权保护条款也作为本合同的附件。

八、违约责任与赔偿

甲乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应按照国家的法律法规以及本合同的约定承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿办法由双方在本合同的附加条款中约定。

九、其他约定事项

双方可以在本合同的附加条款中约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制、服务期等条款。这些条款作为本合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。附加条款见本合同背面。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方已在甲方工作9个月后，双方经过友好协商，现就双方劳动关系及相关事宜达成以下协议：

一、劳动合同签订时间

双方确认，本合同签订日期为乙方入职后的第XX个月，即XXXX年XX月XX日。尽管合同签订时间晚于乙方开始工作的时间，但双方理解并接受，这是因为各种原因导致的延迟。双方对于乙方在入职前XX个月的劳动关系及权益均予以认可。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.乙方的工作职责及内容详见岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.工作时间：