2024学年度教职工聘用协议样本版.docx

2024学年度教职工聘用协议样本版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024学年度教职工聘用协议样本版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3教职工

第二条:聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条:岗位及职责

3.1乙方岗位

3.2乙方职责

第四条:工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及其他福利

第五条:社会保险及福利待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6福利待遇

第六条:培训及发展

6.1甲方提供培训机会

6.2乙方培训及发展需求

第七条:必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

第十二条:其他约定

12.1知识产权

12.2甲方提供的设施及资源

12.3乙方的工作时间及休息休假

12.4乙方的奖惩制度

第十三条:附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

13.3合同期限

第十四条:完整协议

14.1本合同构成双方完整协议

14.2取代之前所有口头或书面协议及谈判

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):指学校,具有独立法人资格,按照我国法律、法规设立,具有办学许可证,从事教育活动的学校。

1.2乙方(受聘方):指与甲方签订本合同的教职工。

1.3教职工:指在甲方工作的人员,包括教师、辅导员、行政管理员、后勤人员等。

第二条:聘用期限

2.1聘用起始日期:本合同签订之日起。

2.2聘用终止日期:本合同约定的聘用期限届满之日。

第三条:岗位及职责

3.1乙方岗位:根据乙方的专业、技能和甲方需求,乙方在甲方担任的职位。

3.2乙方职责:乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第四条:工资待遇

4.1基本工资:乙方在聘期内,甲方应支付给乙方的固定工资。

4.2绩效工资:乙方根据工作绩效考核结果,甲方应支付给乙方的工资。

4.3奖金及其他福利:乙方按照甲方的规定,可享受的奖金及其他福利。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1养老保险:甲方按照我国法律法规的规定,为乙方参加养老保险,并按时足额缴纳养老保险费。

5.2医疗保险:甲方按照我国法律法规的规定,为乙方参加医疗保险,并按时足额缴纳医疗保险费。

5.3失业保险:甲方按照我国法律法规的规定,为乙方参加失业保险,并按时足额缴纳失业保险费。

5.4工伤保险:甲方按照我国法律法规的规定,为乙方参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。

5.5生育保险:甲方按照我国法律法规的规定,为乙方参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费。

5.6福利待遇:乙方按照甲方的规定,可享受的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的福利待遇。

第六条:培训及发展

6.1甲方提供培训机会:甲方应有计划地为乙方提供业务培训、专业培训等,以提高乙方的工作能力和素质。

6.2乙方培训及发展需求:乙方应积极参加甲方组织的培训,并提出个人的培训及发展需求,甲方应给予关注和支持。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间,接触到的关于甲方教学、科研、管理等方面的秘密信息。

7.2必威体育官网网址期限:自乙方与甲方终止或解除劳动关系之日起两年内。

7.3违约责任:乙方违反本合同的必威体育官网网址约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方的规章制度;

2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;

4)乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方解除合同的情形

1)甲方未按照本合同约定支付工资、福利或者提供劳动保护;

2)甲方未按照本合同约定提供工作岗位;

3)甲方违反本合同的其他约定,乙方无法履行合同;

4)乙方因身体健康原因不能从事原工作,经甲方同意,协商一致解除合同;

5)乙方符合国家规定的解除劳动合同的条件。

8.3合同终止的情形

1)本合同约定的聘用期限届满,双方没有续签;

2)乙方达到法定退休年龄;

3)乙方完全丧失劳动能力;

4)乙方死亡。

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****7369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档