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公司劳务派遣合同范本（范本6篇）

公司劳务派遣合同范本篇1

甲方：(用工单位)

乙方：

因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确

责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，

男女比例无。年龄：16—45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效

身份证明。

1、不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。头发不可染有艳丽颜

色

2、不可有纹身，男工不可带耳环

3、四肢不残缺，手脚灵活

4、男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)

5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病

二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。协议期间内，员工辞职需

提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离

员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后

应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发

的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。

未做满8小时离职不结算工资。

三、乙方员工工资按照元/小时计算。每月保底工时小时(遇法定节假日需放

假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，则不给予

保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同

等的其它福利待遇。

四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有

甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，

若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。

五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本

厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。(40人以上配1名管理人员，

100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发

放相对应管理人员工资)

六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通

知对方，不属违约行为。

七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有

规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得

发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿

责任。

八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在

甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。

九、如果乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，

平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。

十、费用结算方式

按工时结算：甲乙双方需在次月的号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工

的所有工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时元支付给乙方，

乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车

补100元/人，支付方式以现金或转账方式结算。

十一、甲方和乙方对本协议内容都承担必威体育官网网址责任，不得向任何第三方透露本

合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。

十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，

如有违反，责任方承担相关责任。

十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;

未尽事宜双方友好协商解决。

十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

公司劳务派遣合同范本篇2

甲方：______劳务派遣有限公司

______________________

电话：______________________

乙方：______________________

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身份证号码：________________

电话：______________