2024年专业厨师聘用协议范本版.docx

2024年专业厨师聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位职责

2.2乙方工作时间和地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金及福利

4.3工资支付时间及方式

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.培训及晋升

6.1乙方培训权益

6.2乙方晋升机制

7.社会保险及福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳社会保险

7.2乙方享有的福利待遇

8.劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2双方协商解决

8.3申请劳动仲裁

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修订及补充

12.合同的生效、履行和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的履行

12.3合同的终止条件

13.争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.附则

14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方岗位职责

乙方担任厨师岗位，负责厨房的日常运营管理、菜品研发、烹饪制作、食品卫生等工作。具体包括但不限于：

（1）负责制定厨房的日常运作流程，确保厨房工作的顺利进行；

（2）负责食材的选购、加工、烹饪和配菜，保证菜品质量；

（3）负责菜品的研发和创新，提高餐厅的菜品竞争力；

（4）负责厨房员工的培训和管理，确保厨房团队的专业素质和服务水平；

（5）负责厨房的卫生和安全工作，确保食品安全。

2.2乙方工作时间和地点

乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作班次和休息日安排由甲方根据实际经营需要合理安排。

乙方的工作地点为甲方的餐厅厨房，如有需要，乙方应服从甲方的安排，到其他地点或场所提供厨师服务。

第三条聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为____年，自双方签订之日起计算。

3.2试用期

乙方的试用期为合同期限的____%，试用期自乙方正式入职之日起计算。试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。

第四条劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定，有权获得相应的奖金及福利，包括但不限于：

（1）年终奖：根据乙方的年度工作表现，甲方给予乙方年终奖；

（2）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；

（3）住宿、餐饮补贴：甲方为乙方提供住宿、餐饮补贴；

（4）带薪年假：乙方享有法定的带薪年假；

（5）节日福利：甲方在节日期间为乙方提供相应的福利。

4.3工资支付时间及方式

甲方每月____日前，以银行转账方式支付乙方工资。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方入职之日起计算，至合同终止或解除之日起____年内有效。

第六条培训及晋升

6.1乙方培训权益

甲方应为乙方提供厨师技能培训、管理培训等，以提高乙方的专业素质和能力。

6.2乙方晋升机制

甲方设立厨师晋升机制，根据乙方的实际表现和业绩，给予乙方晋升的机会。晋升内容包括但不限于职位晋升、薪资待遇提高、岗位培训等。

第八条劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

双方应通过友好协商、调解等方式解决劳动争议。如协商、调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2双方协商解决

双方应积极履行合同，如有争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向第三方申请调解。

8.3申请劳动仲裁

如双方在合同履行过程中发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

合同变更应书面签署，并经双方确认。合同变更自确认之日起生效。

9.2合同解除

在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同。如一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方。

9.3合同终止

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同；

（4）乙方因离职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

甲方违反合同规