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2024版民办学校聘用合同范本
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同范围
第二章:聘用双方
2.1甲方(聘用方)
2.2乙方(受聘方)
2.3双方权利与义务
第三章:聘用期限
3.1聘用期限
3.2试用期规定
3.3合同续签
第四章:工作内容与职责
4.1工作内容
4.2工作职责
4.3工作地点
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间
6.2休假制度
6.3加班与补休
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3解除合同的补偿
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3法律适用
第十章:附则
10.1合同生效
10.2合同解释
10.3其他约定
签字栏
甲方签字:
乙方签字:
签订时间:
签订地点:
合同编号:_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(聘用方)与乙方(受聘方)之间的聘用关系,规范双方的权利和义务,确保双方在合同期限内履行各自职责,共同促进教育事业的发展。
1.2合同依据
本合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规制定,并结合甲方的实际情况和乙方的个人意愿。
1.3合同范围
本合同适用于甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作。合同内容涵盖乙方的工作职责、薪酬福利、工作时间、合同变更与解除等方面。
第二章:聘用双方
2.1甲方(聘用方)
甲方为依法设立的民办学校,具备相应的教育资质和法人资格。甲方负责提供乙方所需的工作条件和环境。
2.2乙方(受聘方)
乙方为具备相应教育教学资质的个人,愿意接受甲方的聘用,遵守甲方的规章制度,履行教育教学职责。
2.3双方权利与义务
2.3.1甲方权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行职责。甲方应按时支付乙方的薪酬,并提供相应的工作条件和福利。
2.3.2乙方权利与义务
乙方有权获得合同约定的薪酬和福利,有权对甲方的不合理要求提出异议。乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教育教学职责。
第三章:聘用期限
3.1聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方可协商续签。
3.2试用期规定
乙方自签订合同之日起,享有______个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。
3.3合同续签
合同期满前______个月,双方应就是否续签进行协商。若双方同意续签,应重新签订合同。
第四章:工作内容与职责
4.1工作内容
乙方应根据甲方的安排,完成教育教学及相关工作。具体工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理、教学研究等。
4.2工作职责
乙方应遵守国家教育法律法规,认真履行教育教学职责,努力提高教学质量。乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动。
4.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的校区或办公地点。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。具体薪酬标准由甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。
5.2薪酬支付方式
甲方应于每月______日前支付乙方上月的薪酬。薪酬支付方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。
5.3福利待遇
甲方应为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金,并根据实际情况提供其他福利待遇。
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间
乙方应遵守甲方的工作时间安排,每周工作时间不超过国家规定的标准工作时间。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
6.2休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。甲方应合理安排乙方的休假时间。
6.3加班与补休
乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。加班时间应由甲方和乙方协商确定。
合同编号______
第七章:合同变更与解除
7.1合同变更
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更,应提前______天书面通知对方,并取得对方同意。
7.2合同解除
7.2.1甲方解除合同
甲方有权在乙方违反合同规定或严重失职的情况下解除合同。甲方应提前______天书面通知乙方,并说明解除合同的具体原因。
7.2.2乙方解除合同
乙方有权在甲方未履行合同义务或违反合同规定的情况下解除合同。乙方应提前______天书面通知甲方,并说明解除合同的
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