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关于私企劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

2.试用期：自合同生效之日起至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________，岗位职责：_____________________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平，按月支付工资。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身及他人安全。

3.甲方应按照国家和地方规定对乙方进行必要的职业危害防护和健康教育。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方同意，不得将商业机密泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿标准和期限按照甲方规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

出生年月：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的岗位职责、劳动条件、工资待遇等方面达成如下协议：

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满前，根据甲方工作表现和业绩考核情况决定是否转正。转正后，本合同期限为______年。合同期满前，经双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的岗位为_________________________，岗