2024年专项人力资源拓展与培养协议版.docx

2024年专项人力资源拓展与培养协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同目的与范围

2.1甲方委托乙方开展专项人力资源拓展与培养工作

2.2乙方根据甲方需求提供相应的人力资源拓展与培养服务

3.服务内容与要求

3.1乙方提供的服务内容

3.1.1专项人力资源拓展服务

3.1.2专项人才培养服务

3.1.3专项人力资源咨询服务

3.2乙方服务的质量要求

4.服务期限与地点

4.1服务期限

4.2服务地点

5.费用与支付

5.1服务费用的计算与支付方式

5.2甲方支付服务费用的时间与方式

6.必威体育官网网址条款

6.1双方对合同内容必威体育官网网址

6.2乙方对甲方提供的相关信息必威体育官网网址

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方通过友好协商解决合同争议

8.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更条件

9.3合同的解除条件

10.甲方权利与义务

10.1甲方提供真实、准确的需求信息

10.2甲方按时支付服务费用

11.乙方权利与义务

11.1乙方按照约定提供服务

11.2乙方保证服务质量

12.丙方权利与义务

12.1丙方协助甲方与乙方沟通

12.2丙方对合同的履行情况进行监督

13.合同的附件

13.1专项人力资源拓展与培养方案

13.2服务费用明细表

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条合同目的与范围

2.1甲方委托乙方开展专项人力资源拓展与培养工作

甲方委托乙方根据本合同约定的服务内容，为甲方提供专项人力资源拓展与培养服务，以提升甲方员工的专业技能和综合素质。

2.2乙方根据甲方需求提供相应的人力资源拓展与培养服务

乙方根据甲方的需求和实际情况，为甲方制定并实施专项人力资源拓展与培养计划，确保甲方员工的职业技能和素养得到有效提升。

第三条服务内容与要求

3.1乙方提供的服务内容

3.1.1专项人力资源拓展服务

乙方负责为甲方策划并组织各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、线上培训等，以提升甲方员工的专业技能和综合素质。

3.1.2专项人才培养服务

乙方负责为甲方制定人才培养计划，包括但不限于选拔、培训、评价、激励等环节，以培养甲方员工的领导力、团队协作能力和创新能力。

3.1.3专项人力资源咨询服务

乙方负责为甲方提供人力资源相关的咨询服务，包括但不限于薪酬福利设计、绩效管理体系优化、员工关系管理等，以提高甲方的人力资源管理水平。

3.2乙方服务的质量要求

（1）服务内容应具有针对性、实用性和前瞻性；

（2）培训活动的组织和实施应保证顺利进行，达到预期效果；

（3）人才培养计划应具有可操作性，确保培养目标的实现；

（4）咨询服务应具有专业性，能为甲方提供有效的人力资源管理建议。

第四条服务期限与地点

4.1服务期限

本合同自双方签订之日起生效，服务期限为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。

4.2服务地点

乙方应根据甲方需求提供服务，服务地点可包括但不限于甲方所在地、乙方所在地或其他双方约定的地点。

第五条费用与支付

5.1服务费用的计算与支付方式

（1）合同签订后七个工作日内，甲方支付服务费用的50%；

（2）乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方支付剩余的50%服务费用。

5.2甲方支付服务费用的时间与方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。若甲方逾期支付，应按照逾期部分金额的千分之五向乙方支付滞纳金。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方对合同内容必威体育官网网址

双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

6.2乙方对甲方提供的相关信息必威体育官网网址

乙方在为甲方提供服务过程中，对甲方提供的各类信息（包括但不限于企业信息、员工信息、业务数据等）应予以严格必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方如违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约责任

乙方如违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方通过友好协商解决合同争议

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向