质量月的工作总结(7篇) .pdfVIP

质量月的工作总结

质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好，才能让在根

上面的树枝长得茂盛，企业才能长久发展下去，我们的产品才能在消

费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。____月份是公司的质

量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进行了全面

的策划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。

进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以

提高“产品质量为主题，锻炼自己，提高自己，为进一步加强基层管

理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理

的能力，以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。举办了

个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使

员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推进人员质量意识的提高、质

量管理工作的持续改进，最终保障产品实物质量。通过本次培训，学

员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后一

定要把所学知识运用到工作实践中，为公司贡献自己一份力量。

进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质

量技术比武活动。对活动进行了精心的策划，制定了质量技术比武实

施计划，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，

并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求通

过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将按照考

评结果对优胜者进行奖励。通过技术比武，不仅有力的促进了操作者

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提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了规范操作过程保质保

量。

进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟

悉、对质量工作认识不深刻的现象，由质量处处长王丽红组织进行了

质量知识培训，培训内容除了学习Q型质量知识外，还结合实际，就

生产过程中应注意的事项，如严格按照工艺要求加工;生产过程的三不

原则-对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防

护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等，

并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好;质量

工作的重点是持续改进，对加工中的新方法、新建议，要大胆提出，

同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问

题中总结经验，吸取教训。

通过学习，使大家进一步掌握了质量基本知识，明白了质量是加

工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的

责任，而是所有人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作，

综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本

职岗位的质量工作将起到有力促进。

打出了自己的品牌，时刻牢记质量二字。对于存在问题要进一步

提高认识，落实行动，在第一时间发现问题，把问题解决在形成过程

中，赢得顾客的信赖，在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台

阶。

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质量月的工作总结（二）

为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和用心性，提高

部门人员职责心，增强企业凝聚力，____月我厂开展了以“全员行

动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，

各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显

著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如

下：

1.领导重视，精心组织

为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动

动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质

量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简

明扼要的评述。564各车间的改善状况做了具体的要求，质量月活动正

式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人

人重视质量”的氛围。

3。加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观

念，提高了员工的质量意识。各车间透过各种形式，开展对员工的质

量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工

人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培

训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每一天生产结

束后，质检员对当天的生产和质量状况进行总结，并定期在车间以予