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厨师聘用合同专业版7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

第一条：本合同的期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方的指定场所担任厨师职务，并负责烹饪甲方提供的菜单。乙方的工作范围包括但不限于食材选购、烹饪制作、菜品调味及餐饮卫生等工作。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

第四条：乙方的基本工资为每月______元人民币。甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方绩效奖金或其他福利待遇。

第五条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方应遵守国家税收法规，为乙方代扣代缴个人所得税。

六、社会保险与劳动保护

第六条：甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费。乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责乙方的工伤医疗待遇和补偿。

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善工作条件，保障乙方的安全和健康。

七、合同解除与终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不给予任何补偿：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第九条：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任与争议解决

第十条：甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（厨师）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为厨师事宜达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任厨师职务，负责烹饪工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，适当调整薪酬。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝甲方违反劳动安全的指示。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身技能。

3.甲方鼓励并支持乙方进行职业技能提升，提供相关条件。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。若需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同解除应遵守法律法规和合同约定，任何一方不得单方面解除合同。

3.合同到期或双方协商一致，可终止合同。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵循中华人民共和国法律。

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：___________________________________________________________________________