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电子劳动合同通用6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本电子劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________________________。
三、工作时间、休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
2.执行标准工时制度的,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
四、劳动报酬
1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2.甲方按照法律规定和公司内部薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为:____________________。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,于每月的______日之前支付。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3.甲方根据公司内部规章制度,为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方的安全和健康。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查,及时发现并防止职业病危害。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.在解除或终止劳动合同时,乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本电子劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2.加班及调休按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩,对乙方进行奖励或惩罚。
3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应对涉及甲方商业秘密的信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,违约方应承担违约责任。
2.违约金的计算方
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