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第一章管理人员岗位职责
第一节经理岗位职责
1、在集团公司领导下,协助总经理开展工作。认真贯彻落实集团公
司的各项决策,全面完成集团公司下达的经济指标和各项工作任务。
2、建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保
生产任务的完成。
3、每周召开一次生产例会,分析生产形势,及时解决生产中发现的
问题。每月召开一次生产经营分析会,总结当月生产情况,严格控制
生产成本。
4、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全
技术措施计划,并组织实施。定期召开安全生产工作会议,分析企业
安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
5、建立健全各项规章制度,逐步做到管理规范化、科学化。
6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设
备完好率和利用率。
7、提高员工队伍素质,建立健全奖惩制度,保证公司各项工作稳健
安全运行。
8、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行
和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章
行为。协助集团公司做好安全教育与管理工作。
9、负责职工培训、教育和考核工作。用先进的政治思想和现代的经
营管理理念,抓好公司员工的精神文明建设,努力锻造一支“争先创
优”的高素质员工队伍。
10、完成集团公司安排的其他各项工作任务。
第1页共26页
第二节生产副经理岗位职责
1、遵守集团公司规章制度,执行好上级领导的指示和决议,在经理
领导下开展工作,领导职工努力完成各项生产任务。
2、负责公司生产组织、设备维护保养、日常生产管理工作,平衡好
生产与安全、生产与设备维护保养的关系。
3、抓好公司车间劳动纪律和规章制度的贯彻实施,组织日常生产安
全教育。
4、了解和掌握生产情况及各项指标的完成情况,是安全生产的第一
责任者。
5、对检修的设备和重要设备维护保养情况进行检查和验收,对车间
生产情况、维护保养工作进行考核。
6、对公司机电事故和安全事故及时追查、分析事故原因,做出处理
意见。
第三节机电副经理岗位职责
1、在经理的领导下,贯彻上级有关生产方面的方针、政策,负责全
公司的设备管理工作,并负责设备检修的总体协调工作。
2、负责组织制订设备管理工作制度、设备检修规程及执行情况,使
设备处于良好的运行状态,为确保产品质量的提高提供设备保障。
3、负责组织制订和审批全厂设备大、中修计划,对安全措施不完善
的不予审批。
4、负责组织工业控制计算机的管理工作,增强过程控制能力。
5、负责组织计量检测设备的管理,确保测量数据的准确。
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6、负责组织协调机修车间及生产车间工作,确保设备正常运行。
7、负责组织定期的设备运转大检查,对于在安全上有特殊要求的设
备(锅炉、压力容器、吊车等),必须严格遵守国家有关规定,组织
定期检查、修理和管理。
8、负责组织能源调配工作,保障各生产车间水、电、风、汽等能源
的供应工作。
9、对全厂设备、建筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负责;
对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负责。
10、组织废钢铁的管理和处置工作。
11、完成领导交办的其它各项工作任务。
第四节综合事务部部长岗位职责
1、认真执行公司领导的各项指标,了解掌握公司人员变动情况,做
好公司的人事管理工作。
2、负责做好公司职工考勤、考核、报工工作,做好每月出勤统计工
作,及时上报领导。
3、负责公司使用品的领取、发放工作。
4、负责公司的工资、奖罚和其他票据的发放和保管。
5、负责整理填报公司布置的各种统计报表工作。
6、负责公司文具及办公用品的领取、发放和保管工作。
7、根据公司领导的指示,参与公司管理工作。
第五节机修主任岗位职责
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1、由公司经理直接领
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