2024年临时用工合同协议书范本8篇.docx

2024年临时用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或授权委托人：____________________

联系方式：____________________________

乙方（受雇人）：___________________________

性别：______________________民族：________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供临时劳务用工达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点：按照甲方的工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点和岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与报酬支付

1.工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。如有加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

2.报酬支付：乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式在双方签订的劳务合同中约定。甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠。

四、保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，根据甲方的工作表现和业绩，乙方可以享受甲方的其他福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生条件及职业病防治

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的安全规章制度。因乙方从事的工作可能产生职业病危害的，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方在工作过程中可能产生职业病的，甲方将按照国家的有关规定定期进行健康检查和治疗。如因工作需要变更乙方工种岗位时，甲方应依法进行健康检查评估。对于从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

六、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。对于严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。

七、协议的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或授权负责人：____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_________________________________

联系电话：______________________

紧急联系人电话：___________________

鉴于甲、乙双方本着诚信、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，达成以下临时用工合同协议：

一、协议期限与工作内容

第一条协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方在协议期限内按照甲方的需要在以下岗位工作：_____________________。工作内容为临时性的工作任务。具体任务及要求以甲方安排为准。

二、工作时间与地点

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。如因工作需要加班，乙方必须服从甲方的安排。

第四条乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬与福利待遇

第五条乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/日或______元/小时，具体根据工作性质和工作时间确定。甲方按月支付工资，