湘湖实验室劳动聘用合同5篇.docx

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湘湖实验室劳动聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):湘湖实验室

地址:【地址】

乙方(受聘人员):【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

鉴于甲方需要雇佣科研、技术人员参与其实验室的各项工作,而乙方具备相应的专业技能和经验,甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容及地点

1.乙方应在湘湖实验室从事【具体职位】工作。

2.乙方的工作地点为湘湖实验室及其所属分支机构。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可适当调整。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

3.薪资:乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.甲方应按时足额支付乙方工资,不得随意拖欠或降薪。

四、岗位职责及要求

1.乙方应履行【具体职位】的职责,完成甲方交付的任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假制度。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现,可给予乙方其他福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.合同终止:本合同到期后可自行终止,甲乙双方应根据实际情况决定是否续签。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(聘用单位):湘湖实验室

地址:【地址】

乙方(受聘人员):【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

联系电话:【乙方联系电话】

鉴于甲方需要雇佣科研人员从事科学研究工作,乙方具备相关学科的专业知识和能力,双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着自愿、公平、协商一致的原则,特订立本劳动聘用合同。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位:湘湖实验室【具体岗位名称】岗位。

2.工作内容:乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,按时完成甲方规定的科研任务。具体包括但不限于参与实验室科研项目、撰写研究报告、参与学术交流等。

二、聘用期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间、地点与待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点:湘湖实验室所在地。

3.薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+福利待遇。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、知识产权归属

1.双方在聘用期间共同完成的科研项目、论文、成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方在受聘期间独立完成的研究成果,其知识产权归属按照甲方相关规定执行。

七、合同解除与终止

1.合同期内,双方协商一致,可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追

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