临时工合同续签样本.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时工合同续签样本

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2双方的权利和义务

1.3本合同的有效期

第二章工作内容

2.1临时工的工作岗位

2.2临时工的工作职责

2.3临时工的工作时间

第三章劳动报酬

3.1临时工的工资标准

3.2临时工的奖金制度

3.3临时工的加班工资

第四章福利待遇

4.1临时工的休假制度

4.2临时工的社会保险

4.3临时工的劳动保护

第五章合同的履行和解除

5.1双方履行合同的义务

5.2合同的提前解除

5.3合同的到期解除

第六章违约责任

6.1双方违反合同的责任

6.2临时工违反劳动纪律的责任

第七章争议解决

7.1合同争议的解决方式

7.2双方协商解决争议

7.3向劳动仲裁机构申请仲裁

第八章附则

8.1本合同的签订地点和日期

8.2本合同的附件

8.3本合同的修改和补充

第九章其他约定

9.1双方约定的其他事项

9.2临时工的工作培训

9.3临时工的工作评价

第十章必威体育官网网址条款

10.1双方对合同内容的必威体育官网网址

10.2临时工对工作信息的必威体育官网网址

第十一章知识产权保护

11.1双方对知识产权的保护

11.2临时工对工作成果的权益

第十二章不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力对合同履行的影响

第十三章法律适用和争议解决

13.1本合同适用的法律法规

13.2合同争议的法律适用和解决方式

第十四章合同的生效、变更和终止

14.1本合同的生效条件

14.2本合同的变更程序

14.3本合同的终止条件

合同编号_________

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2双方的权利和义务

1.3本合同的有效期

第二章工作内容

2.1临时工的工作岗位

2.2临时工的工作职责

2.3临时工的工作时间

第三章劳动报酬

3.1临时工的工资标准

3.2临时工的奖金制度

3.3临时工的加班工资

第四章福利待遇

4.1临时工的休假制度

4.2临时工的社会保险

4.3临时工的劳动保护

第五章合同的履行和解除

5.1双方履行合同的义务

5.2合同的提前解除

5.3合同的到期解除

第六章违约责任

6.1双方违反合同的责任

6.2临时工违反劳动纪律的责任

第七章争议解决

7.1合同争议的解决方式

7.2双方协商解决争议

7.3向劳动仲裁机构申请仲裁

第八章附则

8.1本合同的签订地点和日期

8.2本合同的附件

8.3本合同的修改和补充

第九章其他约定

9.1双方约定的其他事项

9.2临时工的工作培训

9.3临时工的工作评价

第十章必威体育官网网址条款

10.1双方对合同内容的必威体育官网网址

10.2临时工对工作信息的必威体育官网网址

第十一章知识产权保护

11.1双方对知识产权的保护

11.2临时工对工作成果的权益

第十二章不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力对合同履行的影响

第十三章法律适用和争议解决

13.1本合同适用的法律法规

13.2合同争议的法律适用和解决方式

第十四章合同的生效、变更和终止

14.1本合同的生效条件

14.2本合同的变更程序

14.3本合同的终止条件

签字部分:

甲方(签字):_____________________日期:____年__月__日

乙方(签字):_____________________日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方指定工作场所:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家安全标准的工作环境。工作场所应具备必要的安全设施和防护措施,包括但不限于消防器材、紧急疏散通道等。

2.甲方培训义务:甲方有义务对乙方进行必要的岗位培训,确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。培训内容包括岗位职责、操作流程、安全知识等。

3.甲方监督管理:甲方应对乙方的日常工作进行合理有效的监督和管理,确保乙方按照甲方的要求和国家法律法规的规定履行工作职责。

4.甲方提供劳动保护:甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。乙方在危险岗位工作时,甲方应采取措施保障乙方的人身安全。

5.甲方责任赔偿:如因甲方原因导致乙方在工作中发生意外伤害或患有职业病,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方提供真实信息:乙方在签订合同时应提供真实、准确、完整的个人信息,如有虚假陈述,乙方应承担由此产生的一切后果。

2.乙方工作积极性:乙方应主动承担工作职责,积极配合甲方完成各项工作任务。乙方有权对甲方的工

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****2731 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档