教育前台文员聘用合同书7篇.docx

教育前台文员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方担任教育前台文员职位。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所担任的工作。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容及职责

1.接待来访者，做好来访登记，引导家长和学生完成相关手续。

2.熟练掌握前台办公设备和各种办公软件的使用和操作。

3.负责管理学校的日常文书工作，包括但不限于收发文件、打印文件等。

4.认真维护学校的形象，保持良好的职业形象和专业素质。

5.协助处理日常事务，包括但不限于接听电话、整理资料等。

6.遵守学校的各项规章制度，认真履行其他由上级主管分配的工作职责。

四、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作八小时，周一至周五上班，周末及法定节假日休息。

2.工作地点：甲方指定的学校内。

五、薪酬待遇

1.乙方的薪资为每月________元人民币。

2.甲方将按照有关规定为乙方支付社会保险费用。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假带薪休息的权利。

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失，应支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿方式如下：____________。（此处可根据实际情况添加具体条款）

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有新的法律法规和政策出台，以国家法律法规和政策为准。

甲方（盖章）：_________________________（签字）

法定代表人：_________________________（签字）职务：_________________________日期：________年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________学校

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

性别：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_____________________

居民身份证号码：_________________________________

出生日期：____________年______月______日

家庭住址：_________________________________

户口所在地地址：_________________________________

联系方式（电话）：_____________________

根据相关法律法规和学校规章制度的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育前台文员工作一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及岗位安排

甲方聘用乙方担任前台文员职务，具体职责包括接待来访人员、接听电话、管理资料等。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行前台文员的职责，包括但不限于以下内容：

1.接待来访人员，做好登记和引导工作。

2.负责接听电话，处理各类信息和来访事宜。

3.维护办公室的整洁和卫生。

4.管理学校文件和资料，做好归档和保管工作。

5.协助处理其他行政事务。

三、工作时间和地点

前台文员的工作地点在甲方的办公地点，工作时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。

四、薪