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单位用工协议书范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：______________________

乙方（受聘员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，并根据岗位变化及工作表现相应调整。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方对乙方实行岗位工资制度，具体薪资水平根据乙方岗位确定。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.协议双方可因正当理由提出解除本协议，但必须提前七天通知对方。

2.协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位承担工作，岗位职责和技能要求按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。

2.甲方保障乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准。

2.甲方每月按期以货币形式支付乙方工资。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受相应的奖金、津贴和补贴。

4.甲方可根据实际情况，给予乙方其他福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应及时报告并申请工伤认定，承担相应责任。

3.乙方享有住房公积金的权利，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免事故的发生。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议解除与终止

1.协议解除的情形：甲乙双方协商一致可以解除协议；一方有重大违约行为的，另一方可以单方解除协议。

2.协议终止的情形：协议期满；甲乙双方协商一致终止协议；出现法律、法规规定的其他终止情形。

九、违约责任

甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律、法规和政策规定执行。

十、其他约定事项

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