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临海市娱乐传媒劳动合同
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同签订原则
1.3合同效力
第二章工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三章劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
第四章试用期
4.1试用期限
4.2试用期间待遇
4.3试用评估
第五章合同解除和终止
5.1双方解除合同的情形
5.2单方面解除合同的情形
5.3合同终止情形
第六章必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七章知识产权
7.1作品权益
7.2专利权
7.3商标权
第八章培训
8.1培训内容
8.2培训期限
8.3培训费用
第九章社会保险和福利
9.1社会保险
9.2补充保险
9.3福利待遇
第十章劳动争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一章违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3赔偿责任
第十二章争议条款
12.1解释权
12.2法律适用
12.3争议解决地点
第十三章其他约定
13.1合同修改和补充
13.2附件
13.3通知和送达
第十四章合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字
合同编号_________
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方(用人单位):临海市娱乐传媒公司
1.1.2乙方(劳动者):
1.2合同签订原则
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
1.3.2本合同一经生效,双方应严格遵守合同条款
第二章工作内容
2.1工作职责
2.1.1乙方根据甲方的工作需要,担任_________职位,负责_________工作
2.2工作地点
2.2.1乙方的工作地点为临海市
2.3工作时间
2.3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时
第三章劳动报酬
3.1工资待遇
3.1.1乙方的月工资为人民币________元
3.2奖金及福利
3.2.1乙方根据甲方的业绩及个人表现,有机会获得奖金及福利
3.3支付方式及时间
3.3.1甲方每月________日前,以货币形式支付乙方工资及奖金
第四章试用期
4.1试用期限
4.1.1乙方的试用期为________个月
4.2试用期间待遇
4.2.1乙方在试用期间的工资待遇为________元/月
4.3试用评估
4.3.1甲方在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估
第五章合同解除和终止
5.1双方解除合同的情形
5.1.1在合同期内,双方经协商一致,可解除本合同
5.2单方面解除合同的情形
5.2.1甲方或乙方违反合同规定,对方有权单方面解除合同
5.3合同终止情形
5.3.1合同期满,双方未续签,本合同自然终止
第六章必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1乙方应对甲方的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址
6.2必威体育官网网址期限
6.2.1乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至合同终止或解除后________年
6.3违约责任
6.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任
第八章培训
8.1培训内容
8.1.1甲方应根据乙方的岗位要求,提供相应的培训
8.2培训期限
8.2.1乙方的培训期限根据具体岗位要求确定
8.3培训费用
8.3.1甲方承担乙方培训期间的费用
第九章社会保险和福利
9.1社会保险
9.1.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
9.2补充保险
9.2.1甲方为乙方提供补充商业保险,具体待遇根据公司规定
9.3福利待遇
9.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇
第十章劳动争议解决
10.1协商解决
10.1.1双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议
10.2调解解决
10.2.1如协商不成,双方可向劳动争议调解委员会申请调解
10.3仲裁解决
10.3.1如调解不成,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
10.4诉讼解决
10.4.1对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第十一章违约责任
11.1违约情形
11.1.1双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任
11.2违约责任
11.2.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失
11.3赔偿责任
11.3.1违约方的赔偿金额根据损失程度和合同约定确定
第十二章争议条款
12.1解释权
12.1.1本合同的解释权归甲方所有
12.2法律适用
12.2.1本
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