- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
救生员定期培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
救生员定期培训制度的制定旨在保障公司救生员队伍的专业素质和技能水平,以适应公司业务发展需求,提高公司安全生产水平。依据我国相关法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《职业培训规定》等,结合公司实际情况,特制定本制度。
(1)确保救生员具备必要的专业技能和理论知识,提高其在紧急情况下的应变和救援能力。
(2)加强救生员队伍建设,提高救生员整体素质,降低安全生产事故风险。
(3)促进救生员个人职业发展,激发工作积极性,提高工作满意度。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的主管部门,负责救生员定期培训制度的
您可能关注的文档
- 体育教师教案文字模板.docx
- 驾驶员培训管理规定.docx
- 语文说课稿(共5).docx
- 会议服务员安全管理制度.docx
- 小学喜迎国庆节活动方案.docx
- 电力施工方案如何写.docx
- 医疗废物废物管理条例.docx
- 优秀班干部考勤管理制度.docx
- 研究生论文开题报告模板.docx
- 英语教师下教案模板.docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit9【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit11【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit14【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit8【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit4【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit7【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 苏教版五年级上册数学分层作业设计 2.2 三角形的面积(附答案).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit12【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
文档评论(0)