雇佣合同范例8篇.docx

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雇佣合同范例8篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,其岗位及工作内容为:____________________。

2.乙方的工作地点为:________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:________________________________________。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为:________________________,支付方式为:________________________。

2.甲方根据经营情况和经济效益,适当调整乙方薪资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

六、社会保险和公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。

2.违约金的数额和计算方式按照国家和地方的相关规定执行。

九、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲乙双方任意一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:

一、雇佣期限

1.雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣期限届满,双方可选择续约或终止合同。如双方未就续约达成协议,则本合同自动终止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价变动等因素,可对乙方的工资进行合理调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息。

3.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照公司规章制度进行处罚。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同并扣除相应工资:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重

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