java_springboot甘肃睿达公司人力资源管理系统_毕业论文.docx

哈尔滨石油学院本科生毕业设计（论文）

摘要

人力资源管理系统是一款集成员工信息管理、招聘、培训、考核、薪酬等多功能于一体的软件。该系统旨在通过自动化和优化人力资源相关流程，提高人力资源管理效率和决策质量。系统支持自定义各类人事表单和报告，提供实时数据分析和预警机制，助力构建科学规范的人力资源管理体系。同时，系统还具备友好的用户界面和强大的数据安全保护措施，确保敏感信息安全。

本文首先对课题的背景和现状进行分析，然后根据系统的开发流程对系统的可行性和需求进行分析，通过对系统总体设计来绘制系统功能结构图，并对数据库结构进行设计。最后进行系统测试。测试的结果能够达到预期的效果，运行状况良好。

关键词：人力资源；JAVA；MySQL数据库

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Abstract

Thehumanresourcemanagementsystemisasoftwarethatintegratesmultiplefunctionssuchasemployeeinformationmanagement,recruitment,training,assessment,andcompensation.Thesystemaimstoimprovehumanresourcemanagementefficiencyanddecision-makingqualitythroughautomationandoptimizationofhumanresourcerelatedprocesses.Thesystemsupportscustomizedpersonnelformsandreports,providesreal-timedataanalysisandwarningmechanisms,andhelpsbuildascientificandstandardizedhumanresourcemanagementsystem.Atthesametime,thesystemalsohasauser-friendlyinterfaceandpowerfuldatasecuritymeasurestoensurethesecurityofsensitiveinformation.

Thisarticlefirstanalyzesthebackgroundandcurrentsituationoftheproject,andthenanalyzesthefeasibilityandrequirementsofthesystembasedonthedevelopmentprocess.Bydesigningtheoverallsystem,asystemfunctionalstructurediagramisdrawn,andthedatabasestructureisdesigned.Finally,conductsystemtesting.Thetestresultscanachievetheexpectedeffectandtherunningconditionisgood.

Keywords:humanresources;JAVA;MySQLdatabase

目录

TOC\o1-3\h\z\u17791第1章概述 1

76121.1课题研究背景与意义 1

212691.2国内外研究现状 1

172281.3课题研究的主要内容 2

8853第2章系统开发技术介绍 3

48302.1Java技术 3

321982.2MySQL数据库 3

59372.3springboot框架 4

215632.4B/S架构 4

312802.5运行环境 4

179902.6VUE框架 5

267702.7本章小结 5

27823第3章系统分析 6

254173.1系统可行性分析 6

273573.1.1经济可行性分析 6

300573.1.2技术可行性分析 6

19443.1.3操作可行性分析 6

149783.2系统现状分析 6

103833.3系统用例分析 7

165053.4系统流程分析 9

120933.5本章小结