解除劳动合同范本精选6篇.docx

解除劳动合同范本精选6篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成协议如下：

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，双方自愿协商一致解除劳动合同。双方同意自本协议生效之日起终止劳动合同关系。双方不再受原劳动合同约束。乙方应按照公司相关规定办理离职手续。双方应妥善保管相关手续文件，不得有任何损坏或遗失。

第二条乙方工资结算至离职之日，各项福利及待遇按照公司规定执行。甲方在办理完毕所有离职手续后按照公司规定向乙方支付相应的经济补偿金或违约金（具体数额及支付方式由双方根据实际情况约定）。若存在相关欠款，应在合同解除前一次性结清。如有劳动争议或纠纷需经法律途径解决的，则依法进行赔偿。

第三条甲乙双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议或纠纷。一旦解除劳动关系后，对于涉及工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬以及社会保险等福利待遇方面均不存在任何未结事项。如有未尽事宜，双方应协商解决。

第四条乙方在离职前应完成所有工作交接事宜并妥善处理好相关工作事务，包括但不限于文档整理、物品归还等。如因乙方未能妥善完成交接事宜造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。同时乙方保证在离职后不对甲方任何商业机密及相关信息进行泄露或使用。若违反此条款造成甲方损失，应依法赔偿甲方的损失。甲方也应严格遵守保护乙方个人隐私及权益的义务。双方均应严格遵守相关法律法规以及行业规定中关于保守商业秘密和个人隐私的相关规定。

第五条关于解除合同的后续事宜，包括但不限于档案转移、社保关系转移等事项，甲方应按照国家法律法规的规定办理，确保乙方的合法权益不受侵害。若因甲方原因导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。乙方应积极配合甲方办理相关手续。

第六条甲乙双方确认本协议的内容合法、真实、有效。任何一方违反本协议约定的内容，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。本协议的任何修改、补充应以书面形式作出并双方签字确认方为有效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第七条本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼解决争议时应当首先通过协商方式解决矛盾，提倡采用和解和仲裁的方式解决争议；如需仲裁或者诉讼时应尽力达成和解意向并且需先支付完争议的相关费用（包括但不限于法院案件费等相关费用）。若需走法律途径的由违约方承担全部费用和责任。

（以下无正文）

甲方（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

---此文档底部---

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方经协商一致，就双方解除劳动合同关系等事宜达成如下协议：

一、解除日期

经双方协商决定，自本协议签订之日起解除双方所建立的劳动合同关系。乙方应于协议签署后的三个工作日内办理完毕工作交接和离职手续。甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险等相关手续。

二、工资及福利待遇结算

1.乙方在职期间工资结算至[具体日期]；

2.甲方按照规定支付乙方的各项福利包括但不限于年终奖金、加班工资、带薪休假工资等，在办理离职手续后[具体天数]内以货币形式一次性结清；

3.乙方确认不存在任何劳动纠纷和债权、债务问题。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在离职后仍需对在职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任，并不得在离职后一定期限内（通常为离职后一年内）在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。具体条款参照双方签订的必威体育官网网址协议和竞业限制协议执行。

四、违约责任

甲乙双方均应遵守本协议约定，如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，违约方应承担由此造成的全部责任和损失。除法律另有规定外，双方均同意按照本协议约定方式解决劳动争议和纠纷。

五、其他事项