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“四五”普法先进个人材料

“四五”普法先进个人事迹材料

DD＊＊县人事局副局长＊＊＊

＊＊＊，女，生于**年**月，大专学历，中共党员，现任＊＊县人事局副局长。主要分管公务员管

理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，＊＊

＊以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工

和社会各界的赞誉。二OO一年，“四五”普法工作启动以来，＊＊＊同志作为＊＊县“四五”普法领

导组成员，主要负责此项工作。五年来，＊＊＊积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干

部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事

工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将

普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了

各项人事工作。

一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。

“四五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的

文件，自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路，通过学习，＊＊＊充分认识到法制宣传教育

的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施，＊＊＊根据“四五”普法的主要内容，精心

起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后，＊＊＊立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进

行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和

“12・4”法制宣传日活动到来之际，＊＊＊就带领工作人员，利用多种形式和途径在全局开展“四

五”普法宣传周活动，对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用

法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。

二、认真抓好机关“四五”普法工作。

为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容，利用周五政治理论、业务学习时间，＊＊＊同

志组织全体人员，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。

（一）、以全国“四五”普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学

习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了《中华人民共

和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》、

《公民道德建设实施纲要》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行

条例》、《中华人民共和国公务员法》等十几部公共法和部门法律法规。

（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。2001年组织全局公务员参

加了法律知识普法考试，2002年组织全体职工参加了《WTO知识与依法行政》的培训考试；2004年组

织全局职工认真学习了《行政许可法》，并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞

赛”，取得了优异成绩。今年结合《公务员法》的出台，进行广泛的宣传，并组织全体职工进行认真学

习。并在今年7月，认真组织了全县《公务员法》的师资培训。在培训前，＊＊＊积极准备，亲自起草

培训文件；在组织培训期间，抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了

参训人员的好评。

三、落实“三个结合”，普法工作取得实效。

为深入贯彻十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极推进依法行政，从根本上转变工作作

风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。在开展普法教育工作

中，人事局提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结

合的“三结合”原则。在贯彻落实中，＊＊＊同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。

（一）、精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界

群众监督。

（二）、根据自己的分工，积极起草印制并发放《人事局公开办事规程》小册子，宣传人事部门的有

关法律法规和办事程序，公开了所有人事部门业务的办事程序和法律法规依据。在全局推行岗位责任制

的过程中，进一步明确了每个工作人员的岗位职责。

（三）、结合行风评议活动，组织专门的宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段，进行

人事法律法规的宣传。

通过公开办事程序，大大方便了前来