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MANAGINGMOBILESTRATEGY
EXECUTIVESUMMARY
2
ManagingMobileStrategy|Executivesummary
Managementprioritizedassmartphonestrategiesmature
Thesmartphonecontinuestobeacrucialtoolforbusinessesinterestedinincreasingtheir?exibility,
improvingproductivity,andencouragingcollaboration—andremainingcompetitiveinahighlydigitizedandconnectedworld.
Infact,thesmartphonehasbecomea“must-have”asdemandshaveincreasedonorganizationsand
theiremployeestostayconstantlyconnectedand
responsivetocustomers,suppliers,colleagues,andpartners.NineintenUSexecutivessaysmartphonesareimportanttoemployeeproductivity,speeding
decision-making,improvingcollaboration,and
enhancingcustomerservice,accordingtoasurveyconductedbyOxfordEconomicsandVerizon
Businesstogainmoreinsightintohoworganizationsareevaluatingandimplementingmobilestrategies.
Itisnotsurprising,then,thataroundtwo-thirdsof
organizationsprovidephonestoemployeesunder
EmployerProvidedDevice(EPD)programs.Butitis
puzzlingthatmanyorganizationscontinuetotake
aBringYourOwnDevice(BYOD)approach,giving
employeesalmostcompletecontroloversmartphoneswithoutanysigni?cantmanagementoversight—an
artifactoftheearlydaysofmobilitythatexecutivescontinuetoviewasacheaperalternativetoEPD.
Butourresearchshowsthatorganizationalposture
ischanging,perhapsasorganizationsseektoapplymanagementdisciplineandcontroltothesetools
thatarenotonlycrucialtobusinessbutalsothat
provideaccesstosensitivecorporatesystems,apps,anddata.Evenorganizationsthatdon’tcurrently
offersmartphonestoemployeesareexpectedtogetonboard:overhalfofthosewithfullyBYODmobilestrategies(51%)plantostartprovidingdevicesto
employeesinthenearfuture.AndamongEPDand
hybriddeviceprogramsthatblendEPDandBYOD,
aboutthreein?ve(59%)plantodistributedevicestoabroaderran
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