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2024年公司应急管理制度

公司应急管理制度1

第一章总则

第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资限公司（以下简称“物产环境”）安全

生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的能力，最大程度地预防和减少事故及其造成

的损害和影响，保障职工群众生命财产安全，根据国家关法律规定，结合物产环境实际，特制

定本制度。

第二条安全生产应急管理工作按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接

的要求，建立上下贯通、多方联动、协调序、运转高效的应急管理机制，开展应急管理常

态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位）安全生产

应急管理工作。

本制度所指的安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预

警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。

自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件等可能引发生产安全事故的，其安全生产应急管理

依照本办法执行。相关规定特别规定的，适用其规定。

第二章机构与职责

第四条物产环境成立安全生产应急管理工作领导小组，公司董事长担任组长，总经理和分管

生产安全的分管领导担任副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司安全生产应急管理工作。

应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。

第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发事件应对工作负责，统一领导、协调关部门

和各单位开展突发事件应对工作。

第六条各单位主要负责人是本单位安全生产应急管理工作第一责任人。各级安全生产应急管

理领导小组是本单位应急管理领导机构。

第三章管理内容

第七条各单位应当针对重大危险源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关健生

产环节、危险生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发

生产安全事件预防和控制措施，并组织实施。

第八条各单位应当针对可能发生的突发生产安全事件，编制生产安全综合应急预案、专项应

急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等管理制度。

第九条各单位应当按照关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备

应急救援队伍建设条件的企业应当与周边应急救援力量签订协议为本企业应急救援提供保障。

按要求购置和储备与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。

第十各单位应当鼓励和支持应急管理方法、应急技术、应急装备的研究与推广应用。

第十一各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应资金及

时到位，足额保障。

第十二各单位应当有计划、分层次地开展全员应急培训通过多种形式培训和针对性训练,

提高全员的安全生产应急意识和应急能力。

第十三各单位应当针对不同内部件和外部环境，定期或有计划地分层级、分类别开展桌

面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产安全应急演练活动，并对演练工作进行总结评估。

新制定或修订的生产安全应急预案应当及时组织演练。

第十四各单位应当定期开展隐患排查，对于发现的重大生产安全事故隐患及高后果风险因

素，应当及时组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。

第十五各单位应当认真落实应急值班制度，接报信息后应当按照规定时限报送，落实领导

批示，协调有关部门、单位开展应急准备，并做好事态跟踪工作和后续工作。

第十六各分（子）公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状

况下的直接处置权和指挥权。在发现直接危及人身安全的‘紧急情况时，应当立即下达停止作业

指令、采取可能的应急措施或组织撤离作业场所。

第十七事发单位应当根据事故应急救援需要划定警戒区域，配合当地政府有关部门及时疏

散和安置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行

交通疏导。必要，应当对事故现场实