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幼儿园生活老师的合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园生活老师工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园生活老师职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于照料幼儿日常生活、协助教师教学、维护幼儿园环境卫生及秩序等。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，关心、爱护每一位幼儿，确保幼儿的安全与健康。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现及考核情况，可调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。

4.甲方为乙方购买社会保险（五险），确保乙方的合法权益。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保幼儿正常的生活秩序。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需服从甲方安排。

五、必威体育官网网址及知识产权条款

乙方应对在工作中接触到的甲方及幼儿园的相关信息予以必威体育官网网址，不得泄露或利用相关信息谋取个人私利。所有关于幼儿园的教材、教学方法等知识产权归甲方所有。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同规定，甲方有权终止合同并依法追究乙方的法律责任。

2.若甲方未能按时支付工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并有权解除合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方需按照甲方的规定办理离职手续。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园生活老师工作，达成如下协议。双方应共同遵守和履行本合同所规定的条款：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可视情况提前商议续约事宜。

二、工作内容与职责范围

乙方担任幼儿园生活老师岗位，负责幼儿的生活照料、安全看护及日常事