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财务劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任财务相关岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果进行调整。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家和当地有关社会保险和福利的规定。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

3.除法律法规规定的社保福利外，乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息履行必威体育官网网址义务。

九、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

4.甲方违反法律法规或本合同约定的条件解除或终止本合同，应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事财务相关职位工作，具体工作内容包括但不限于财务报表编制、财务分析、税务申报等。乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为人民币____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核情况，逐步调整乙方的工资水平。

3.甲方每月___日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3.乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及身心健康的环境中进行工作。甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应