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人事代理合同范文6篇

篇1

甲方（委托单位）：___________________

乙方（受托单位）：人力资源服务公司

鉴于甲方需要在人事管理领域得到专业的支持和帮助，因此委托乙方为其提供人事代理服务。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及双方合作事项

本合同旨在明确甲乙双方关于人事代理服务合作事项的权利和义务，规定双方的合作方式、范围以及代理服务的具体内容等。

二、代理服务内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、员工关系协调等。乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的人事代理服务，确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。

三、双方权利义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；甲方应按时支付乙方提供的服务费用；甲方应提供乙方所需的相关资料，确保乙方能够顺利开展服务工作。

2.乙方的权利和义务：乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务；乙方应确保服务的专业性和高效性；乙方应对甲方提供的资料必威体育官网网址，不得泄露或用于其他用途。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照约定的标准支付乙方服务费用。具体费用标准、支付方式等详见附件《服务费用明细表》。

2.支付方式：甲方应按照约定的支付方式，将服务费用按时足额支付给乙方。

五、合同期限及终止条件

1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期限届满等。

六、违约责任及赔偿

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、必威体育官网网址条款

双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。未经对方书面许可，不得向第三方泄露。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托单位）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

乙方（受托单位）：人力资源服务公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

篇2

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

鉴于甲方需要委托乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规范双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、代理事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.入职服务：协助甲方办理员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。

3.离职服务：协助甲方办理员工离职手续。

4.培训服务：根据甲方需求，协助组织员工培训工作。

5.其他与人事相关的事宜。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（3）甲方应提供乙方所需的人事管理相关资料。

（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。

（3）乙方应按时完成甲方委托的人事代理任务。

（4）乙方有权获得相应的服务费用。

四、服务期限及费用

1.本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

2.甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：_____________。（具体约定服务费用的计算方式、支付方式、支付时间等）

3.如甲方需要延长服务期限，应在合同到期前与乙方协商续签本合同。

五、违约责任及赔偿