单位人事代理合同7篇.docx

单位人事代理合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（代理单位名称）：_____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、代理事项

乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

2.劳动合同签订与管理：协助甲方与聘用人员签订劳动合同，管理劳动合同变更、续签等事务。

3.工资、社保及福利管理：协助甲方完成工资发放，社保缴纳及员工福利管理工作。

4.离职与退工管理：协助甲方处理员工离职、退工相关手续。

5.其他人事事务：协助甲方处理其他与人事相关的事务。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应提供乙方所需的人事代理相关资料。

（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

（3）甲方应确保所提供资料的真实性和合法性。

2.乙方责任与义务

（1）乙方应按照法律法规和本合同约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料，并为其必威体育官网网址。

（3）乙方应及时向甲方反馈代理服务进展及结果。

（4）乙方应定期对甲方人事代理工作进行检查和指导。

四、服务期限及终止

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同到期前，双方可协商续签。合同期间，任何一方不得无故终止合同。如因故需终止合同，应提前___个月书面通知对方。

五、服务费用及支付方式

1.乙方根据本合同约定提供人事代理服务，甲方应支付乙方服务费用。

2.服务费用标准及支付方式如下：_____________________。

3.甲方应于每月/季度/年度结束前支付服务费用。

六、违约责任及赔偿

1.若因乙方原因导致未能按照合同约定提供人事代理服务，乙方应承担违约责任。

2.若因甲方原因导致未按时支付服务费用，甲方应承担违约责任。

3.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受委托单位）：人力资源服务公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、合同目的

甲方为规范本单位人事管理，降低管理成本，依据双方互信原则，聘请乙方承担人事代理业务。乙方依据本合同接受甲方的委托，对甲方的人员进行人事代理事项的服务。甲方应根据自身实际发展需要合理选择代理事项及项目。具体代理内容详见本合同附录《人事代理业务内容及具体标准》。本合同不属于劳动合同或聘用合同。甲方对本单位用工享有自主管理权及最终决策权。甲方所属员工薪酬等权益与乙方无关。如甲方自行聘用员工或委托第三方代为聘用员工时，应自行承担相应责任和义务。乙方仅作为人事代理服务提供者，协助甲方处理相关事务。如因甲方自身原因导致乙方无法完成代理事项时，乙方不承担任何责任。

二、代理期限

篇3

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市人事代理暂行办法》等有关规定，就委托人事代理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方委托乙方代理人事事宜。

二、乙方为甲方提供人事代理服务内容包括：

1.代理甲方办理