停薪留职的合同范本5篇.docx

停薪留职的合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求及实际情况，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务及职责，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作或任务：

1.参与甲方指定的项目或工作；

2.遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

3.按时向甲方汇报工作进展，确保工作按时完成。

四、薪酬及福利待遇

停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。乙方在此期间的社会保险等费用自理。

五、停薪留职期间的劳动关系

停薪留职期间，乙方与甲方的劳动关系存续，但不享受在岗员工的福利待遇。乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系。

六、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及期满后，应对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

七、违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充；

2.双方协商一致，可以解除本合同；

3.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。

九、其他约定

1.乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象，不得损害甲方声誉；

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质；

3.本合同期满后，乙方如需继续留职，应重新申请并经甲方同意；

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

十、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至停薪留职期满。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在甲方的工作及薪酬，保留在甲方的职位及相关待遇，以便在未来继续履行工作职责。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月至______年/月。协议期满前，双方可协商续签。

三、停薪留职期间事项

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会道德规范，不得损害甲方声誉和利益。

3.乙方应积极关注甲方发展，保持与甲方的联系，以便在协议期满后继续履行工作职责。

4.乙方在停薪留职期间，如需在其他单位工作或从事其他职业，应事先告知甲方并获得同意。

四、协议履行期间事项

1.甲方应保留乙方的职位及相关待遇，不得在协议期限内擅自调整或取消。

2.乙方在协议期满后，应按时返回甲方履行原工作职责，甲方应根据工作需要安排乙方岗位。

3.乙方在协议期间如需提前返回甲方工作，应提前通知甲方并获得同意。

4.双方应严格遵守本协议约定的各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙