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业务员劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事业务员工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方工资标准为______元/月，甲方按照此标准按月支付乙方工资。

2.甲方实行薪酬调整制度，根据员工的工作表现及业绩，可随时调整员工工资。

3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方享有国家法定的保险福利待遇。甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。

3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度，遵守职业道德，遵守安全操作规程。

2.乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密。

七、合同解除或终止

1.合同期内，双方协商一致可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任___岗位的工作，并按时完成甲方规定的销售任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度按照甲方安排。

2.甲方应保证乙方的法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

3.乙方试用期工资为____元/月。

4.甲方应遵守相关法律规定支付业务提成或其他福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在离职后仍然有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大