10莱西市实验学校教职工请销假管理细则 .pdfVIP

莱西市实验学校文件

实校字【2018】10号签发人：臧智福

莱西市实验学校教职工请销假管理细则

为进一步健全学校请假制度，加强教职员工的组织纪律性，

根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订本细则。

第一条本细则适用于学校在编在职正式教职工和编外用工。

第二条学校成立请销假管理工作领导小组和教职工代表大

会请销假审批工作小组，总体负责教职工的请销假管理。教职工

代表大会请销假审批小组（以下简称请销假审批小组），经教职工

大会表决通过，具体代表教职工大会行使审批权力。

第三条教职工请销假分为考勤管理、请销假管理和值（加）

班管理三部分。

第一部分考勤管理

第四条工作日期间实行坐班制，上班时间为每天上、下午各

四节课，其他时间安排的上班视为加班。

第五条教职工上下班需刷脸签到、签离。高中部、初中部、

政工后勤分别安排专人负责考勤，考勤结果次日通过am办公系

统全校通报。各部门考勤情况要做到日通报、周汇总、月公示，

并保存好。纸质公示结果要存档（周、月公示结果由部门领导和

分管领导签字）。对确实因故无法刷脸考勤的教职工，经分管校长

同意后，可以采取指纹考勤。考勤程序与刷脸考勤相同。

第六条签到时间为上下午预备铃响前，预备铃响后10分钟

1

内签到视为迟到，超过10分钟视为旷课，未签到视为旷工。上、

下午第四节无课的老师可在第四节上课后15分钟签离。上、下午

第四节有课的老师，于课后签离。

第七条各处室（级部）建立各自部门的考勤台账，上班期间

外出或请假一律在台账上做好记录。各处室（级部）每天要不定

时查岗一次。督查室采取不定时抽查的方式对全体教职工的出勤

情况进行监督，抽查结果及时通报。抽查每两周至少一次，督查

结果全校通报。

第八条对考勤结果有异议的教职工，要于结果公布当日到考

勤人员处查询，如需更正由处室（级部）主任签字。逾期不接收

查询、更正。

第二部分请销假管理

第九条请销假的原则是：事先请假、事后销假、分级负责、

逐级审批。请假应以书面请假为准，特殊紧急情况的，应先电话

或委托他人请假，事后五天内补办请假手续。所有请假手续，按

审批权限留档备查。

第十条请假种类分为婚假、产假、丧假、护理假、探亲假、

带薪年休假、事假和病假。教职工请假，严格执行下列规定：

（一）婚假。符合法定婚龄的教职工申请结婚，可休婚假3

天。婚假原则上应安排在寒暑假或节假日。

（二）产假。符合晚婚晚育条件的女教职工生育，可休产假

150天；剖腹产另加15天。假期（寒暑假）在产假内的，假期时

间视为休假时间，休假不再延长；产假在假期（寒暑假）内的，

休假时间自生育之日起累计计算；其他情况，以教职工请假时间

为准，累计计算。

2

（三）丧假。教职工直系亲属（指父母、配偶、子女、岳父

母、公婆，祖父母、外祖父母）死亡，可休丧假3天。

（四）工伤假。按照国务院《工伤保险条例》规定条款处理。

（五）护理假。符合《山东省计划生育条例》规定的，妻子

生育子女后，男职工可请护理假。

另外，子女在小学二年级以下（含二年级）上学的教职工，

经批准后可提前下班接孩子（离校时须签离），每周累计不超过三

小时。子女在一周岁以内的女教职工，每天上、下午各安排一小

时哺乳时间（即每天上午或者下午可提前一小时离校，提前离校

时须签离）。超出时间，累计计算，按旷工处理。

（六）探亲假、带薪年休假。按《国务院关于职工探亲待遇

的规定》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定

执行。我校教职工属依法享受寒暑假的工作人员，不再享受探亲

假和带薪年休假。

（七）事假。工作期间因本人或家庭确有急事需请事假的，

须按照控制请假总量的原则审批。

1.无特殊原因，原则上连续请事假不能超过7天，年内请事

假不能超过20天。请假1天以内的，由处室（级部）主任审批；

请假2-5天之间的，由分管副校长审批。