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房务部总监的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘担任甲方房务部总监一事，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，前____个月为试用期。在试用期内，双方均有权解除本合同，但需提前一周通知对方。

二、工作内容及职责

乙方担任甲方房务部总监，主要职责包括但不限于：负责房务部的日常管理、制定并执行房务部工作计划、监督客房服务质量等。乙方应按照甲方的规章制度及岗位说明履行其职责。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.工作地点：甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及公司效益进行年度调整。

2.社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：详见公司规章制度及国家法律法规。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为晋升、降职、调薪的重要依据。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月通知对方。

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

鉴于甲、乙双方的平等意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方房务部总监一事达成如下协议：

一、合同期限及试用期约定条款

甲方（用人单位）：___________________________（公司全称）

地址：___________________________（公司地址）

法定代表人

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（房务部总监）：______________

住址：_____________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，决定签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。为此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立以下条款：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点

第二条乙方担任房务部总监一职，负责甲方房务部的全面管理。工作地点在甲方的酒店内。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行轮班制。法定节假日、休息日按国家有关规定执行。具体休息办法由甲方制定，并在不损害乙方权益的前提下进行安排和调整。

四、工资待遇及福利

1.若甲方违反合同约定，未向乙方支付工资报酬或未履行其他义务的，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

2.若乙方违反合同约定，擅自离岗、从事兼职工作或泄露公司机密等行为，应按乙方的工资标准支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。同时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此产生的法律责任。若因乙方的失职行为导致公司重大损失或严重影响公司声誉的，还应承担更严重的法律责任和经济赔偿。具体处理方式按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。对于严重违反公司规章制度的行为或失职行为达到法定解除劳动合同条件的情形之一者均属于严重违纪行为公司将依法予以解除劳动合同关系并给予处理可能包括但不限于通报批评降职处理处分甚至解除劳动合同等处理措施具体实施方式应根据事件的实际情况综合考虑最终依据国家法律法规及公司制度进行处理并确保公司利益不受损失七、必威体育官网网址义务：乙方承诺遵守甲方的必威体育官网网址制度严守公司的商业机密信息包括但不限于客户信息经营策略财务数据商业秘密等未经

篇3

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（房务部总监）：________