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广西师范院校毕业生“慢就业”现象探究
目录
1.内容概述................................................2
1.1研究背景.............................................2
1.2研究意义.............................................3
1.3研究目的与研究问题...................................4
2.文献综述................................................5
2.1国内外就业趋势分析...................................7
2.2“慢就业”概念界定.....................................8
2.3相关理论与模型.......................................9
3.“慢就业”现象概述.......................................10
3.1广西师范院校基本情况................................11
3.2广西师范院校毕业生就业现状..........................12
3.3“慢就业”现象的表现与特征............................14
4.研究方法...............................................15
4.1研究设计............................................16
4.2数据来源与资料收集..................................17
4.3数据分析方法........................................19
5.广西师范院校毕业生“慢就业”现象分析.....................20
5.1广西师范院校毕业生“慢就业”的现状....................21
5.2影响广西师范院校毕业生“慢就业”的因素................23
5.2.1个人因素分析....................................24
5.2.2家庭因素分析....................................25
5.2.3社会因素分析....................................26
5.2.4教育与职业指导因素分析..........................28
5.3广西师范院校毕业生“慢就业”的原因探讨................29
6.案例分析...............................................30
6.1个案研究设计........................................31
6.2典型案例分析........................................33
6.3案例分析结果与讨论..................................34
7.“慢就业”现象的应对策略.................................35
7.1政府层面的策略......................................36
7.2学校层面的策略......................................38
7.3个人层面的策略......................................39
8.结论与建议.............................................40
8.1研究总结............................................41
8.2政策建议............................................42
8.3未来研究方向........................................44
1.内容概述
本文档研究的主题聚焦于广西师范院校毕业生的“慢就业”现象。亦即职业选择和求职业涯的节奏较慢，这已成为当代毕业生
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