2024年事业单位劳动协议期限说明版.docx

2024年事业单位劳动协议期限说明版A版

本合同目录一览

1.1合同期限

1.2试用期

1.3正式聘用期

1.4续签合同

1.5终止合同

1.6解除合同

1.7退休年龄

1.8退休待遇

1.9离职手续

1.10补偿金

1.11培训

1.12必威体育官网网址协议

1.13争议解决

1.14其他条款

第一部分：合同如下：

1.1合同期限

1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.1.2双方应在合同到期前____个月，协商续签事宜。

1.1.3如双方未能在合同到期前达成续签协议，本合同自动终止。

1.2试用期

1.2.1乙方入职后，双方同意设立试用期，试用期为____个月。

1.2.2在试用期内，乙方享有工资、福利等待遇，但有权随时解除本合同。

1.2.3试用期满，双方如同意继续聘用，本合同正式转为正式聘用合同。

1.3正式聘用期

1.3.1正式聘用期自试用期满之日起计算，有效期为____年。

1.3.2正式聘用期内，乙方享有国家规定的各项福利待遇。

1.3.3正式聘用期内，乙方应认真履行职务，遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。

1.4续签合同

1.4.1双方同意，在正式聘用期届满前____个月，协商续签事宜。

1.4.2续签合同的期限、条件和待遇，双方可参照届时国家法律法规及甲方单位的相关规定进行协商。

1.4.3如双方未能在正式聘用期届满前达成续签协议，本合同自动终止。

1.5终止合同

1.5.1在合同有效期内，如乙方因个人原因（包括但不限于疾病、伤残、家庭原因等）需提前终止合同，应提前____天书面通知甲方。

1.5.2在合同有效期内，如甲方因单位调整、撤销、合并等原因需提前终止合同，应提前____天书面通知乙方。

1.5.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，必要时协助甲方完成工作交接。

1.6解除合同

1.6.1在合同有效期内，如乙方严重违反国家法律法规及甲方单位的规章制度，甲方有权立即解除本合同。

1.6.2在合同有效期内，如甲方违反国家法律法规及乙方合法权益，乙方有权立即解除本合同。

1.6.3解除合同后，双方应按照国家法律法规及相关规定处理后续事宜。

1.7退休年龄

1.7.1乙方达到国家规定的退休年龄时，本合同自动终止。

1.7.2乙方退休后，按照国家和甲方单位的相关规定享受退休待遇。

1.8退休待遇

1.8.1乙方达到退休年龄后，按照国家和甲方单位的相关规定享受退休待遇。

1.8.2退休待遇包括但不限于养老金、医疗保险、福利待遇等。

1.9离职手续

1.9.1合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。

1.9.2乙方应协助甲方完成工作交接，确保甲方业务的正常进行。

1.10补偿金

1.10.1在合同终止或解除的情况下，如乙方符合国家法律法规及相关规定，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

1.10.2补偿金的计算方式、支付时间及支付方式，双方可参照届时国家法律法规及甲方单位的相关规定进行协商。

1.11培训

1.11.1甲方应按照工作需要，为乙方提供相应的培训机会。

1.11.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

1.12必威体育官网网址协议

1.12.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

1.12.2必威体育官网网址协议的具体内容，双方可参照届时国家法律法规及甲方单位的相关规定进行协商。

1.13争议解决

1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1.14其他条款

1.14.1本合同未尽事宜，双方可参照国家法律法规及甲方单位的相关规定协商处理。

1.14.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署生效。

1.14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1工作时间和休息休假

8.1.1乙方应遵守甲方制定的工作时间规定，认真履行工作职责。

8.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

8.1.3乙方加班应按照国家和甲方单位的相关规定支付加班费。

8.2劳动保护和劳动条件

8.2.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。

8.2.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

8.2.3甲方应按照国家和甲方单位的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

8.3工资和福利

8.3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准及发放方式，双方可参照届时国家法律法规及甲方单位的相关规定进行协商。