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2024年事业单位职工用工协议样式版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(事业单位):详细名称
1.2乙方(职工):姓名、身份证号码、工作岗位
第二条:合同期限
2.1固定期限:从____年__月__日至____年__月__日
2.2续签条件:按国家及甲方相关规定执行
第三条:工作内容
3.1乙方应按照甲方规定的工作职责和要求,认真履行工作职责
3.2乙方不得从事与甲方工作相冲突的其他兼职或全职工作
第四条:劳动报酬
4.1甲方应按照国家和地方有关工资规定,按时足额支付乙方工资
4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时
5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇
第六条:劳动保护与培训
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品
6.2甲方应按国家规定为乙方提供培训和发展机会
第七条:劳动纪律与考核
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理
7.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密
8.2违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担相应的法律责任
第九条:解除和终止合同
9.1甲方解除合同的情形:
9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规
9.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定后确已无法从事其他工作
9.1.3甲方根据国家规定进行经济性裁员
9.2乙方解除合同的情形:
9.2.1乙方提出辞职,并提前通知甲方
9.2.2乙方因国家政策调整或单位撤销、合并等原因失业
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
10.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解
10.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:法律适用与合同效力
11.1本合同的订立、履行、解除和终止,均适用中华人民共和国法律
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份
第十二条:其他约定
12.1双方在签订合同时,应认真阅读合同全文,如有疑问可要求解释
12.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充
第十三条:修改合同
13.1合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式进行
13.2修改后的合同自双方签字(或盖章)之日起生效
第十四条:合同解除或终止后的权利义务
14.1合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续
14.2合同解除或终止后,乙方仍应遵守必威体育官网网址协议的约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(事业单位):指依法成立,具有独立法人资格的事业单位,全称X单位。
1.2乙方(职工):指与甲方建立劳动关系的员工,姓名X,身份证号码。
1.3工作岗位:乙方在甲方的具体工作岗位为X,岗位职责包括但不限于X。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自年月日起至年月日止,期限为____年。
2.2续签条件:合同期满前,如双方同意续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方应按照甲方工作安排和岗位职责要求,认真履行工作职责,努力完成甲方分配的任务。
3.2乙方不得从事与甲方工作相冲突的其他兼职或全职工作,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。
第四条:劳动报酬
4.1甲方应按照国家和地方有关工资规定,按时足额支付乙方工资,工资标准为每月人民币元整。
4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。
5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇,具体休假天数和方式按照甲方规章制度执行。
第六条:劳动保护与培训
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供培训和发展机会,提升乙方的职业技能和业务水平。
第七条:劳动纪律与考核
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,不得违反国家法律法规和甲方规定。
7.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩,考核标准和奖惩办法按照甲方规章制度执行。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内
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