【亚马逊10年操盘老鸟分享】从高角度来看个人亚马逊店铺营销规划.doc

【亚马逊10年操盘老鸟分享】从高角度来看个人亚马逊店铺营销规划.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

过去了2024,迎来新的2024,旺季也己经过去,可能有人从中赚不少,也有人因此错过,也有人还没有起步。无论如何这都己经过去,追不了,现在当下要做的事情就是2024年的规划,那么规划要从何哪些方向考虑?

对于刚刚起步的卖家,当下是最好的积累的时间,我觉得从最重要的两方面入手,当下要做的平台或是渠道是Amazon或是其他平台如wish,那么一年之始,就要开始往团队与产品入手。

一,团队

当下要培养是的运营操作人员与产品开发人员,只有了人员,才能给你的整体发展打下基础。

当下也是毕业旺季的时候,春节之后,又是跳槽的高峰,人员流动的高峰,所以这个是抓紧培养自己的团队成员,补充新鲜血液,1月很多工厂陆续放假,年会,旺季后的小调整,春节又要休假一个星期,其实留下来时间并不是很多。

一年四个季度,第一季度时候,培养好自己的自己的团队或是人员架构,第二季度时候,试练与磨合,第三季度的时候,要淘汰的人员,要稳定的人员基本上都己经确定下来,准备为第四季度的时发力与冲刺。

对于团队如何架构,每个人的情况不同,但是每天都当作是2024的最后一天来运作,把事情落实到位,因为2024的竞争会比2024更激烈,需要自己走得更快与扎实。

二,产品。

万变不离其宗,所有的营销手段都是为了把自己产品推广销售出去,己经起步的卖家,就想好自己的产品品牌如何沉淀下去,随着竞争程度加剧,品牌的沉淀会更加重要。

对于刚开始或是起步的卖家,就要先认定好自己产品,考虑如何选品,如何起量,如何长远发展,如何打造自己品牌等等。特别是2024年12月amazon的年会中提到的一些新的发展方向,需要大家结合自己的当前的实际情况去规划

一些小想法,希望有一些帮助,之前因为旺季所以停下笔,2024年的第一个周日,给自己点时间写了一些小想法。

文档评论(0)

189****5087 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7102116031000022
认证主体仪征市思诚信息技术服务部
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA278RWX8D

1亿VIP精品文档

相关文档