私房菜餐厅人员用工合同5篇.docx

私房菜餐厅人员用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________私房菜餐厅

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事私房菜餐厅服务工作，经双方平等协商，达成以下用工合同协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在私房菜餐厅服务工作中的合作关系，确定双方的权利和义务。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的私房菜餐厅从事服务工作，包括但不限于前台接待、菜品制作、客户服务等。

2.工作地点位于____________________________。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关制度和国家法定节假日进行休息和休假。

第四条薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。

2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第五条岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成指派的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方应遵守食品安全卫生规定，确保菜品质量和服务质量。

第六条培训与发展

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的服务技能。

2.乙方在甲方工作期间，应积极学习，提高自身素质，为甲方创造更大价值。

第七条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第八条合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2.若乙方在工作期间违反法律规定或甲方规章制度，导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________私房菜餐厅

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（雇员）：____________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事私房菜餐厅服务工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下用工合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在私房菜餐厅服务工作中的合作关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的私房菜餐厅从事服务工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：烹饪、服务、清洁等。

3.工作地点：_____________________________。

第三条工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的班次安排进行工作，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方工资。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

第五条劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整、晋升的依据。

第六条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

第七条违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应