私营企业员工劳动合同范本【标准】8篇.docx

私营企业员工劳动合同范本【标准】8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：__________________________________________________

乙方（员工）：__________________

住址：__________________________________________________

身份证号码：___________________________________________

联系方式：_____________________________________________

鉴于甲方拟雇佣乙方从事相关工作内容，为明确双方权益和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位为______________________。甲方可根据经营需要或乙方的实际情况调整工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经协商可安排加班。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。具体劳动报酬及福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。

七、劳动合同解除和终止

第七条：甲乙双方可依法解除劳动合同。合同解除应符合法定条件和程序。合同终止时，双方应办理相关手续。具体条款参照《劳动合同法》执行。

八、违约责任

第八条：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

第九条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同条款的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并报劳动部门备案。

十、争议解决

第十条：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

联系电话：_________________

乙方（员工）：_____________

性别：_____________________

身份证号码：_______________

住址：_____________________

联系电话：_________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满合格后，本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作。具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制