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劳务派遣和雇用合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（受派遣员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如乙方继续在用工单位工作而甲方继续派遣的，本合同自动延续。

二、工作内容及工作地点

乙方同意被派遣到用工单位从事__________岗位工作。工作内容及工作地点以用工单位安排为准。乙方应履行用工单位岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据用工单位工作需要，乙方的工作时间以及休息休假均按照用工单位依法制定的相关规定执行。在保障乙方身心健康前提下，最大化保证乙方的劳动权益。对于因工作原因无法按照国家规定实行正常工时制度的特殊情况，乙方理解并配合用工单位的工作安排。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的工资发放和福利待遇等由用工单位依法制定并代发。甲方作为劳务派遣单位仅代为办理相关手续，用工单位支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方和乙方约定将工资支付至乙方银行卡账户中，并代为扣缴乙方的个人所得税及其他附加费用等。具体支付时间以用工单位的实际支付时间为准。对于其他福利待遇根据用工单位的规章制度执行。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资和福利。若发生拖欠或克扣现象，甲方应积极解决并承担相应责任。

五、社会保险及福利待遇约定

甲方向乙方支付的工资中已包含社会保险金，乙方的社会保险手续由甲方代为办理。双方依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费用，如乙方自行缴纳社会保险费用的部分由乙方自行承担缴纳义务。若因甲方原因导致社会保险延误缴纳的，由甲方承担相应责任并赔偿乙方因此造成的损失。此外，甲方将依据法律及公司相关福利规定给予乙方福利待遇提供必要支持和帮助。对于各种法定及法定之外待遇享受的限定条件和限制因素按公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

法定代表人或授权委托人（签字）：___________________乙方（受派遣员工签字）：_____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（受派员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务活动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方关联公司及或合作单位所属的办公场所。根据甲方的工作需要及经营业务变化等，甲乙双方经协商同意可调整工作地点。工作地点调整后，乙方应履行本协议规定的职责和义务。乙方必须服从甲方或用工单位的指挥和管理。对不服从指挥或管理的员工，甲方有权依照本协议的约定进行处理。具体职责和主要工作内容遵照甲方的相关规章制度及乙方的岗位说明书执行。若乙方未能胜任工作的，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（受派遣员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至用工单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方用工需求，经甲乙双方协商同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：___________________。乙方的工作地点为：___________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。用工单位因工作需要加班的，应征得乙方同意。乙方依法享受法定节假日以及探亲假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的工资由甲方按月支付，用工单位无权直接支付乙方工资。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩