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员工股协议合同模板

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司（以下简称“公司”），乙方愿意加入公司并成为公司的股东，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本员工股协议合同（以下简称“本协议”）。

第一条股权授予

1.1甲方同意授予乙方以其认缴的出资额所对应的股权，乙方同意接受甲方的股权授予。

1.2乙方所获得的股权，按照甲方制定的股权激励计划执行，乙方应按照甲方规定的出资方式和出资时间履行出资义务。

第二条股权权益

2.1乙方按照本协议约定持有的股权，享有以下权益：

（1）公司利润分配权；

（2）公司决策参与权；

（3）公司股权转让权；

（4）公司股东大会出席权、表决权；

（5）公司新增资本优先认购权；

（6）公司剩余财产分配权；

（7）法律法规及公司章程规定的其他股东权益。

2.2乙方应遵守公司章程的规定，履行股东义务，维护公司合法权益。

第三条股权激励条件及解除

3.1乙方在满足以下条件后，甲方应按照本协议约定授予乙方股权：

（1）与公司签订书面劳动合同；

（2）为公司提供连续满一定期限的在职服务；

（3）按照公司规定的条件和程序进行股权授予。

3.2如乙方发生以下情形之一，甲方有权解除本协议，收回乙方所持有的股权：

（1）严重违反公司规章制度，导致公司利益受损；

（2）乙方向第三方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失；

（3）乙方因触犯法律法规被追究刑事责任；

（4）本协议约定的解除条件发生。

第四条股权转让

4.1乙方在本协议约定的股权激励期间内，不得转让所持有的股权。

4.2乙方在本协议约定的股权激励期间届满后，如需转让所持有的股权，应按照公司章程和股东协议的约定办理。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条附件

6.1本协议附件包括：

（1）公司章程；

（2）股权激励计划；

（3）出资证明书；

（4）其他双方认为需要附件的文件。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司（以下简称“公司”），乙方愿意加入公司并成为公司的股东，第三方作为专业机构，愿意为甲乙双方提供股权激励计划的专业服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本员工股协议合同（以下简称“本协议”）。

第一条股权授予

1.1甲方同意授予乙方以其认缴的出资额所对应的股权，乙方同意接受甲方的股权授予。

1.2乙方所获得的股权，按照甲方制定的股权激励计划执行，乙方应按照甲方规定的出资方式和出资时间履行出资义务。

第二条第三方主体权益

2.1第三方作为本协议的见证方和咨询方，负责制定和实施股权激励计划，并协助甲方和乙方履行本协议。

2.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规的要求，并确保股权激励计划的公平性、合理性和有效性。

2.3第三方应按照甲方的要求，对乙方进行股权激励计划的培训和指导，确保乙方充分理解和掌握股权激励计划的相关知识和技能。

第三条甲方权益保障

3.1甲方作为公司的创始人和控股方，有权对公司的股权结构和经营决策进行监督和控制。

3.2甲方有权根据公司的经营状况和市场环境，调整股权激励计划的条款和条件。

3.3甲方有权在乙方违反本协议或公司章程的情况下，解除本协议，收回乙方所持有的股权。

第四条乙方违约及限制

4.1乙方如发生以下情形之一，甲方有权解除本协议，收回乙方所持有的股权：

（1）严重违反公司规章制度，导致公司利益受损；

（2）乙方向第三方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失；

（3）乙方因触犯法律法规被追究刑事责任；

（4）本协议约定的解除条件发生。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条附件

6.1本协议附件包括：

（1）