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竞业限制合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触并了解甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：

一、协议目的

本协议的目在于约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动，确保甲方商业机密的安全。

二、竞业限制的内容与范围

1.乙方在离职后一定期限内（如：两年），不得在与甲方业务相同或相似的行业、公司或组织中从事任何形式的雇佣、兼职或业务活动。

2.乙方不得利用在甲方任职期间获取的商业机密或机密信息为自己或他人谋取利益。

3.乙方在离职后不得直接或间接受聘于甲方的竞争对手公司，或为竞争对手公司提供任何形式的咨询或服务。

4.乙方在离职后不得引诱甲方其他员工离职，或以任何方式干扰甲方正常的生产经营秩序。

三、竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限为乙方离职后的____年（具体可根据实际情况约定）。

四、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担因违约行为造成的经济损失。

2.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，导致甲方商业机密泄露的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本协议约定，需支付违约金____元（具体金额可根据实际情况约定）给甲方。

六、协议的解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（与竞业限制期限一致）。

2.在协议有效期内，如乙方遵守本协议约定，甲方有权在协议到期前提前通知乙方解除协议。

3.若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

4.本协议在以下情况下可以解除：（根据实际情况列举）

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方在职期间因身体健康原因无法继续履行职务；

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和了解甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作或参与相关活动。

2.“商业机密”包括但不限于甲方的客户信息、产品技术、研发信息、营销策略、财务数据等。

二、竞业限制条款

1.乙方在离职后的____个月内，不得在与甲方业务相竞争的公司或机构从事任何与甲方业务相似或相关的工作。

2.乙方不得自行组织或参与组织，与甲方业务相竞争的企业或团队。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户名单、产品技术、研发信息、营销策略等。

4.乙方不得利用在甲方获得的信息和资源，从事对甲方构成竞争的活动。

三、补偿与赔偿

1.甲方在乙方在职期间及竞业限制期内，将给予乙方相应的经济补偿。具体补偿方式及金额由双方另行约定。

2.若乙方违反本合同的竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息合法进入公共领域。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效，期限为____年。合同到期后，经双方协商一致，可以续签。

4.在合同履