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人力资源社保返聘合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系方式：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

住址：[受聘人员住址]

联系方式：[受聘人员联系电话]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，现聘请乙方作为返聘员工，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同协议。

一、返聘条件及聘用内容

乙方符合甲方岗位需求，具备相关工作经验和能力，经双方协商同意，甲方决定返聘乙方至甲方指定岗位工作。乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限

本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如双方继续合作，需重新签订返聘合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时到达指定的工作岗位，完成工作任务。具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。

四、薪酬与福利

1.薪资：乙方的薪资标准根据聘用岗位的性质和乙方的专业能力确定，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理相关手续。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年度带薪休假、节日津贴等。具体标准按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，应承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或向第三方转让。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应承担因违约行为造成的经济损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或知识产权保护条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失，并有权解除本合同。

七、其他约定事项

1.乙方在返聘期间因病因伤产生的医疗费用，按照国家和地方的规定由相关社会保险机构解决。未参加社会保险的，由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同应当采用书面形式。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人员手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

性别：[个人性别]

年龄：[个人年龄]

住址：[个人住址]

联系方式：[个人联系电话或邮箱等联系方式]

身份证号码：[个人身份证号]

鉴于甲方需要返聘乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就返聘事项达成如下协议：

一、返聘条件及岗位

（一）乙方满足以下条件：符合社保规定，且具备相关技能和经验，身体健康适合从事约定工作。

（二）返聘岗位：[具体岗位名称]。

（三）工作内容及要求：[具体工作内容描述]。乙方需履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

二、返聘期限

返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如需续签，双方另行协商。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬结构：[薪酬标准及相关构成描述]。包括基本工资、绩效奖金等。具体发放办法依照甲方有关规定执行。

（二）社会保险待遇：根据社保相关政策及甲乙双方协商确定社会保险费用的缴纳方式及待遇享受。

（三）其他福利待遇：[其他福利待遇条款]。如带薪假期、过节福利等。

四、工作时间及地点

（一）工作时间安排：[工作时间安排描述]。遵守国家工时制度，确保劳逸结合。

（二）工作地点：[具体地点]。若变动需提前告知乙方并征得同意。

五、必威体育官网网址条款与知识产权保护

（一）乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意不得泄露给第三方。

（二）涉及知识产权的内容归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

六、合同解除与终止