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第一章测试
1
【判断题】(10分)
只要有报酬有收入的劳动就是职业
A.
对
B.
错
2
【判断题】(10分)
在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
A.
错
B.
对
3
【判断题】(10分)
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必
要太具体。
A.
错
B.
对
【多选题】分
职业生涯规划的重要性是()
帮助你最终能实现自己的美好理想
帮助你扬长避补地发展自己
帮助你不用太努力就可发展自己
帮助你目标明确地发展自己
【判断题】分
所谓专业就是你将来要从事的职业。
错
对
【单选题】分
生涯是()
个人的职业成果
所做的职业过程
从生到死的历程
工作角色的连续体
【多选题】分
生涯有所成就的人往往有()
比较执着的理想和目标
孜孜不倦的努力
与时代需求合拍的应变力
整合抓取那个时代资源的能力
【判断题】分
职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价
值观、愿望等的连续性经历的过程。
错
对
【多选题】分
职业理想的特点()
时代性
超前性
个体差异性
发展性
社会性
【单选题】分
职业性向理论是由()于年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
约翰霍兰德
米歇尔罗兹
马斯洛
巴莱托
第二章测试
【判断题】分
性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征
对
错
【单选题】分
性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征,我们称之为维度。
【判断题】分
职业是职业适应性最主要的影响因素
对
错
【判断题】分
性格是在人的生理因素、自然环境、地理环境、社会环境和主观因素的相互影响、相互作
用下,逐步形成的个人所特有的心理风格和行为习惯。
对
错
【判断题】分
霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型。
对
错
【判断题】分
价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己满意的目标的
唯一准则
对
错
【判断题】分
技能是经过学习和练习而培养形成的能力,通常不会将技术涵盖在专业技能“”之内
对
错
【判断题】分
兴趣的产生只与个人的阅历,教育水平有关
对
错
【判断题】分
能力指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。
对
错
【判断题】分
性格的理智特征是指一个人情绪对他活动的影响
错
对
第三章测试
【多选题】分
一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有()
调整反馈
行动计划
生涯发展目标
职业生涯决策
【判断题】分
我们可以将职业生涯目标按时间进行分解,通常划分为短期目标和人生目标。
对
错
【判断题】分
在制定短期目标时,有五个原则需要牢记的:具体的、不可衡量的、有挑战性的、合理的、
无时间限制的。
对
错
【多选题】分
“CASVE循环分析法”包括()阶段
综合
分析
沟通
循环
【单选题】分
对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴的做法。
分析法
分析法
循环法
“CASVE循环分析法”
【判断题】分
代表,即行动,是指拿现在的自己和过去的自己、拿自己和别人、拿现状和理想
作个比较。
对
错
【多选题】分
职业生涯规划书的基本内容之一自我分析,包
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